Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Mag de vlag uit voor de AEX?

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

 

Analyse door: Royce Tostrams

Royce Tostrams werkt sinds eind jaren zeventig op de financiële markten, onder andere bij Rabobank, Robeco, IRIS en de ING Groep als hoofd van de afdeling Technische Analyse. Hij heeft eind negentiger jaren de Tostrams Groep opgericht. Dit bureau biedt onafhankelijke beleggingsadviezen op basis van technische analyse voor par...

Meer over Royce Tostrams

Recente analyses van Royce Tostrams

  1. 10 mei Is de correctie op Wall Street voorbij en staan we aan de vooravond van een nieuwe rally? 38
  2. 09 mei Europese autosector doet inhaalmanoeuvre 16
  3. 08 mei AEX breekt voorgaande top, maar niet gevalideerd 42

Reacties

207 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 11 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 MD2018 23 augustus 2022 09:40
    Rentes stijgen ook best hard... En lees meer en meer berichten dat de vraag naar chips aan het opdrogen is... Tevens las ik dat mensen ontslaan positief kan zijn....... nou vaak betekend dit ook minder omzet en laat daar nu je winst uit moeten komen.. Nee ik heb het gevoel dat we nog steeds de ernst van het probleem onderschatten!

    Nu beetje min beetje plus.. Premie schraap.... Er komen nog wel belangrijke cijfers en verwacht dat die de boel nog verder naar beneden drukken...
  2. forum rang 7 Unimog 23 augustus 2022 09:40
    quote:

    De verhapstukkende bekokstover schreef op 23 augustus 2022 09:31:

    O ja, en @Ben: aangekondigde ontslagen bij bedrijven worden meestal goed ontvangen op de beurs.

    Misschien wel extra goed nu in een tijd met hoge personeelskosten.
    Is dat goed ontvangen niet meestal een korte termijn opleving ?
    Wanneer je als bedrijf vandaag de dag het personeel wat je het afgelopen jaar hebt aangenomen met veel te hoge eisen kunt wieberen zou k het ook maar direct doen. Gelijk een signaal aan de rest niet te hoog van de toren te blazen.
  3. [verwijderd] 23 augustus 2022 09:44
    quote:

    Newg88 schreef op 23 augustus 2022 09:15:

    [...]

    0.986 uit m'n hoofd steun
    Nog steeds geen lijntjes :-(
    Helft short goud weer opgepakt :-(
    Ken wel janken
    Op dit niveau is goud geen mooie short ,hoeveel kan je nog winnen
    Als de pleuris uitbreekt staat er zon2000 .Bij deze euro/ dollar had goud al lager moeten staan
  4. [verwijderd] 23 augustus 2022 09:45
    quote:

    De verhapstukkende bekokstover schreef op 23 augustus 2022 09:31:

    O ja, en @Ben: aangekondigde ontslagen bij bedrijven worden meestal goed ontvangen op de beurs.

    Misschien wel extra goed nu in een tijd met hoge personeelskosten.
    Overigens als TA er als je tijd hebt kijk eens naar de 10 Year note
    ziet er mi heel slecht uit.korte blik mijn dank
  5. forum rang 6 De verhapstukkende bekokstover 23 augustus 2022 09:54
    quote:

    MD2018 schreef op 23 augustus 2022 09:40:

    Tevens las ik dat mensen ontslaan positief kan zijn....... nou vaak betekend dit ook minder omzet en laat daar nu je winst uit moeten komen..
    Je draait het om. De problemen zijn er al binnen het bedrijf en de koers is hierop al (dalende) vooruit gelopen. Als dan die problemen binnen de bedrijfsvoering aangepakt worden en resulteren in ontslagen wordt daar vaak positief op gereageerd op de beurs. Lean and mean.
  6. forum rang 6 b.west.invest 23 augustus 2022 09:56
    quote:

    De verhapstukkende bekokstover schreef op 23 augustus 2022 09:31:

    O ja, en @Ben: aangekondigde ontslagen bij bedrijven worden meestal goed ontvangen op de beurs.

    Misschien wel extra goed nu in een tijd met hoge personeelskosten.
    Niet als ze samenvallen met winstwaarschuwingen , en die gaan komen al heel snel , deze maand al .
    Maar ik ben het met je eens , als je hetzelfde omzetniveau kunt houden ( wel in volume ) met minder personeel , dan doe je goede zaken en gaan de koersen omhoog .
  7. forum rang 7 Unimog 23 augustus 2022 09:59
    quote:

    De verhapstukkende bekokstover schreef op 23 augustus 2022 09:56:

    [...]

    Zie boven. ;O)
    Ja gezien :) Beurs doet vaak raar he
    Beurs reageert ook vaak positief bij aannemen CEO voordat die ook maar binnen is al voor de muziek uit lopen.
    Eerst bewijzen en wanneer de muziek speelt pas gaan dansen
  8. forum rang 7 handyman6 23 augustus 2022 10:00
    Dat met mast/ vlagformaties ,als voortzettings formatie ,heb ik anders geleerd: voor indivduele aandelen gaat het vaak op ,maar veel minder voor indices.
    Net zoals het percentage 20% voor turnaround/ bodemomkeerformaties voor indices weer wel heel bruikbaar is ,imo ,is het dat voor indiv. aandelen weer veel minder.
    Heeft te maken met omzetten en mandjes in indices.....
    Maargoed ,interesseert geen hond hierro en inderdaad,TA formaties worden de laatste tijd wel erg vaak met digi geld " gemaakt" of gebroken.

    PS....kouwe douche voor Liverpool
  9. forum rang 6 MD2018 23 augustus 2022 10:00
    quote:

    De verhapstukkende bekokstover schreef op 23 augustus 2022 09:54:

    [...]

    Je draait het om. De problemen zijn er al binnen het bedrijf en de koers is hierop al (dalende) vooruit gelopen. Als dan die problemen binnen de bedrijfsvoering aangepakt worden en resulteren in ontslagen wordt daar vaak positief op gereageerd op de beurs.
    Nee zeker niet het is precies zoals b.west.invest in zijn bericht zegt. Dit gaat dan vaak gepaard met winstwaarschuwingen en dus kan de koers nog een stuk omlaag. Dat er dan 'lean and mean' gewerkt gaat worden en ontslagenen zullen vallen zal vaak niet de boel gelijk positief keren...

    We gaan het zien, 710 op de borden... Voor Corona stonden we op.... Dus ja het kan echt nog een heel stuk omlaag om naar de 'normale' waarderingen te gaan. Komt er een depressie dan mag je nu eigenlijk van geluk spreken dat we op 710 staan....
  10. forum rang 7 handyman6 23 augustus 2022 10:06
    quote:

    De verhapstukkende bekokstover schreef op 23 augustus 2022 10:01:

    [...]

    Daling lijkt uitgesloten in ieder geval.

    Boven 3,10% snelle verdere stijging te verwachten.
    Mee eens.Huidig dipje nodigt alsnog uit tot Instappen.
    Trouwens met recessie nog voor de deur zet ik op Bonds:1 tot 3 jaar of 7 tot 10 jaar ,naast goud en mijnen.
    Overigens las ik elders: € uitzenders sinds jan.'22 omlaag ,maar in de US : bv ACN,aan turnaround begonnen?
  11. [verwijderd] 23 augustus 2022 10:10
    quote:

    handyman6 schreef op 23 augustus 2022 10:06:

    [...]Mee eens.Huidig dipje nodigt alsnog uit tot Instappen.
    Trouwens met recessie nog voor de deur zet ik op Bonds:1 tot 3 jaar of 7 tot 10 jaar ,naast goud en mijnen.
    Overigens las ik elders: uitzenders sinds jan.'22 omlaag ,maar in de US aan turnaround begonnen?
    Volgens mij bedoelt Ren het andersom.
  12. forum rang 6 De verhapstukkende bekokstover 23 augustus 2022 10:11
    Groot verschil tussen MKB en multinationals. Bij de grote bedrijven zit er vanzelfsprekend veel meer tijd tussen winstwaarschuwingen en reorganisaties/ontslagen en heeft de koers dus ook veel langer de tijd daar al op vooruit te lopen.

    Ook omdat grote bedrijven veel meer beursinformatie naar buiten brengen en er uit macro gegevens al veel uit te halen is hoe het gaat met een sector of bedrijf.
207 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 5 6 ... 11 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links