Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Beloon naar werken
Categorie: Overig , Column
Door
op donderdag 1 mei 2014
Views: 4.887
Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate
Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!
Herhalende discussie, waarbij bottom line vrijwel iedereen het eens is dat verhoudingen zoek zijn. En toch verandererd er niets... Of (1) een select groepje incrowd die beslist denkt oprecht dat exorbitante beloningen passend zijn bij hun kwaliteiten/prestaties; (2) hetzelfde clubje heeft schijt aan de brede maatschappelijke opinie die toch maar blijft bij discussie zonder actie; (3) ingrijpen in het kapitalistische marktsysteem om dergelijke uitwassen tegen te gaan heeft allerlei ongewenste bij-effecten die nog negatiever zijn dan de bestaande situatie; (4) een combinatie van 1 t/m 3; (5) iets anders
5)Iets anders.
Quote:
Die 11% is dan de verdienste van de bestuurders? Haha! Wel eens een vergadering van commissarissen bijgewoond? En ja dat is met ss en ari en nog een keer ss. Hahaha!
Ik maak me nog het minst zorgen over de bonussen van de zogenaamde "topbestuurders". Dat miljoentje meer of minder maakt niet uit als je weet welk levensgevaarlijk piramidespel ze spelen om nog meer te kunnen graaien.....De meesten van deze lieden beschikken over riante optie en aandelenpakketten. Zij zijn bereid om de toekomst van het bedrijf waarvoor ze werken op het spel te zetten om er zodoende op de korte termijn zelf beter van te worden. De zogenaamde "scheepsbouwertjes"zie je steeds meer onstaan, met name in de VS. Veel bedrijven daar gaan allang niet meer zo goed als de koers van het aandeel doet geloven, daarom halen deze graaiers allerlei trucs uit om hun optie en aandelen pakketten in waarde te laten stijgen, dit uiteraard ten koste van het bedrijf en (lange termijn) aandeelhouders. Ze kopen voor miljarden eigen aandelen in waarvoor ze, geholpen door de lage rente, evenveel bakken met geld lenen. De ingekochte aandelen worden ingetrokken en zie daar de winst per aandeel stijgt. Alles prima zou je toch denken. Beetje common sense en je weet dat dit binnenkort een keer goed fout gaat. Beetje stijgende rente en wat economische tegenwind, boem, daar ploffen de aandeeltjes. Management weg met gevulde zakken, en de nieuwelingen beginnen weer van voorafaan. allereerst met een vette emissie (zie KPN als schoolvoorbeeld, vraag me nog steeds af waarom die topper die daar zat niet in het gevang zit) want ze hebben geld nodig om de schulden te herfinancieren...Een keer raden wie er buiten schot blijven en wie de rekening gaat betalen....juist.........
Nederlanders worden tegenwoordig lekker gemaakt met een fantastische hoofdprijs in de loterij. 30 jaar lang elke maand 10.000 cash. Nou, dat wil iedereen wel.
Geheel eens met de conclusie van het artikel.
Aantal posts per pagina:
20
50
100