Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

ING wil salarissen personeel voor drie jaar bevriezen

Bericht delen via:

Door AFN

op vrijdag 9 oktober 2020

Lees over dit aandeel ook

22 apr Ava ING keurt alle agendapunten goed
01 feb Misplaatste reactie op cijfers ING Groep

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

Uw emailadres

Reacties

Volgen

43 Posts

Pagina: 1 2 3 »» | Laatste | Omlaag ↓

[verwijderd] 9 oktober 2020 22:23
   [verwijderd]

Lid sinds: 01 jan 0001

Laatste bezoek: 01 jan 0001

   Aanbevelingen

Ontvangen: 0

Gegeven: 0

   Aantal posts: 0
Geld met subsidie ontvangen van de ECB. Alsof dit nog niet genoeg is, ook nog de eigen werknemers willen benadelen. Beschamend.

4
”
Quote Reageren

Niet oké
[verwijderd] 9 oktober 2020 22:34
   [verwijderd]

Lid sinds: 01 jan 0001

Laatste bezoek: 01 jan 0001

   Aanbevelingen

Ontvangen: 0

Gegeven: 0

   Aantal posts: 0
Opvallend dat men de zin 'behalve de salarissen van directeuren en bestuurders niet', vergeten is, zoals altijd als het een voorstel voor de bevriezing van lonen betreft.

4
”
Quote Reageren

Niet oké
[verwijderd] 9 oktober 2020 22:36
   [verwijderd]

Lid sinds: 01 jan 0001

Laatste bezoek: 01 jan 0001

   Aanbevelingen

Ontvangen: 0

Gegeven: 0

   Aantal posts: 0
Ik denk dat er zo 30% uitkan bij ING zonder dat je er wat van merkt. Te veel managers.

6
”
Quote Reageren

Niet oké
Lepre Chaun 9 oktober 2020 22:51
   Lepre Chaun

Lid sinds: 17 nov 2019

Laatste bezoek: 28 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 3633

Gegeven: 1336

   Aantal posts: 11.197
quote:
Makita schreef op 9 oktober 2020 22:36:
Ik denk dat er zo 30% uitkan bij ING zonder dat je er wat van merkt. Te veel managers.
Minimaal en dan die FNV houdt daarbij vast aan een looneis van 5 procent.
LoL

2
”
Quote Reageren

Niet oké
Kaviaar 10 oktober 2020 00:07
   Kaviaar

Lid sinds: 22 jan 2013

Laatste bezoek: 26 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 5255

Gegeven: 3466

   Aantal posts: 13.874
Eerst maar eens salaris van de top verminderen en dat minimaal drie jaar bevriezen.
Het salaris wat overgehouden wordt na vermindering van het salaris van de top wordt evenredig verdeeld onder de werknemers.

Hoe simpel kan het zijn.

1
”
Quote Reageren

Niet oké
Kaviaar 10 oktober 2020 00:08
   Kaviaar

Lid sinds: 22 jan 2013

Laatste bezoek: 26 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 5255

Gegeven: 3466

   Aantal posts: 13.874
quote:
Beursplein 5 schreef op 9 oktober 2020 22:23:
Geld met subsidie ontvangen van de ECB. Alsof dit nog niet genoeg is, ook nog de eigen werknemers willen benadelen. Beschamend.

De leeuw is een chiwawa geworden.

2
”
Quote Reageren

Niet oké
MOEdig Voorwaarts 10 oktober 2020 07:21
   MOEdig Voorwaarts

Lid sinds: 04 jan 2019

Laatste bezoek: 28 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 1903

Gegeven: 1475

   Aantal posts: 3.964
Dit vraagt om een boete ;-)

0
”
Quote Reageren

Niet oké
objectief 10 oktober 2020 08:33
   objectief

Lid sinds: 19 mei 2011

Laatste bezoek: 28 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 4876

Gegeven: 38

   Aantal posts: 26.248
quote:
Makita schreef op 9 oktober 2020 22:36:
Ik denk dat er zo 30% uitkan bij ING zonder dat je er wat van merkt. Te veel managers.
Werk je daar of zuig je dat uit je duim als de beste stuurlui staan aan wal..

0
”
Quote Reageren

Niet oké
objectief 10 oktober 2020 08:36
   objectief

Lid sinds: 19 mei 2011

Laatste bezoek: 28 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 4876

Gegeven: 38

   Aantal posts: 26.248
quote:
Beursplein 5 schreef op 9 oktober 2020 22:23:
Geld met subsidie ontvangen van de ECB. Alsof dit nog niet genoeg is, ook nog de eigen werknemers willen benadelen. Beschamend.

Salarisbevriezing is helemaal terecht; de banken liggen aan het infuus van de Overheid. En bij de ING betalen ze (veel) meer als bij de ABN AMRO en/of ING. Ook wordt er geen dividend betaalt dus de
betrokken belangenpartijen worden gelijk behandeld.

2
”
Quote Reageren

Niet oké
DeVliegendeFries 10 oktober 2020 09:20
   DeVliegendeFries

Lid sinds: 08 feb 2019

Laatste bezoek: 03 apr 2023

   Aanbevelingen

Ontvangen: 42

Gegeven: 49

   Aantal posts: 88
Als ze de salarissen bevriezen en vervolgens volgend jaar wel weer dividend uit gaan keren krijg je natuurlijk weer een shitstorm van epische proporties. Doe dat nou niet, mafklappen. Gewoon wat loon erbij, lekker weer dividend uitkeren en dan loopt niemand te klagen.

0
”
Quote Reageren

Niet oké
Jestbread 10 oktober 2020 09:35
   Jestbread

Lid sinds: 17 nov 2015

Laatste bezoek: 28 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 1813

Gegeven: 506

   Aantal posts: 5.431
Het is natuurlijk van de zotte. De stroppenpot wordt wat extra hoog gezet, zodat ze kunnen zeggen dat er geen ruimte is. Terwijl alleen al van de business card van de NS die ze niet of nauwelijks meer moeten betalen de werknemers best kunnen compenseren.

0
”
Quote Reageren

Niet oké
Arie S 10 oktober 2020 10:04
   Arie S

Lid sinds: 01 jan 2000

Laatste bezoek: 27 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 353

Gegeven: 22

   Aantal posts: 1.984
Prima idee

0
”
Quote Reageren

Niet oké
objectief 10 oktober 2020 10:15
   objectief

Lid sinds: 19 mei 2011

Laatste bezoek: 28 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 4876

Gegeven: 38

   Aantal posts: 26.248
ING maakte een juiste beslissing: lonen/salarissen bevriezen en geen dividend uitkeren.
Zonder steun zouden de banken failliet zijn.

1
”
Quote Reageren

Niet oké
ramp 2017 10 oktober 2020 10:16
   ramp 2017

Lid sinds: 30 dec 2016

Laatste bezoek: 05 okt 2022

   Aanbevelingen

Ontvangen: 292

Gegeven: 96

   Aantal posts: 1.574
Denk dat ze aan de balie wel wat meer mensen mogen hebben , dat is af en toe een ramp en dan zeggen ze dood leuk moet u maar een afspraak maken ....

0
”
Quote Reageren

Niet oké
Jean Claude du Balzac 10 oktober 2020 10:19
   Jean Claude du Balzac

Lid sinds: 22 jun 2011

Laatste bezoek: 27 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 16

Gegeven: 1

   Aantal posts: 33
Dit is een iets geloofwaardiger bericht wanneer het top management af zou zien van bonussen en het primaire salaris tijdelijk zou verlagen zoals andere bedrijven ‘ in zwaar financieel weer’ . De aandeelhouder heeft het goede voorbeeld gegeven mag ik de directie uitnodigen dit voorbeeld te volgen door bovenstaande in de praktijk te brengen, hartelijk dank!

0
”
Quote Reageren

Niet oké
objectief 10 oktober 2020 10:53
   objectief

Lid sinds: 19 mei 2011

Laatste bezoek: 28 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 4876

Gegeven: 38

   Aantal posts: 26.248
quote:
Jean Claude du Balzac schreef op 10 oktober 2020 10:19:
Dit is een iets geloofwaardiger bericht wanneer het top management af zou zien van bonussen en het primaire salaris tijdelijk zou verlagen zoals andere bedrijven ‘ in zwaar financieel weer’ . De aandeelhouder heeft het goede voorbeeld gegeven mag ik de directie uitnodigen dit voorbeeld te volgen door bovenstaande in de praktijk te brengen, hartelijk dank!
Steeds die jaloersheid op top managers die veel meer inleveren dan de doorsnee werknemer; steek zelf de handen uit de mouwen dan kun je ook meer verdienen.

1
”
Quote Reageren

Niet oké
Zilverduit 10 oktober 2020 11:47
   Zilverduit

Lid sinds: 12 jul 2011

Laatste bezoek: 27 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 585

Gegeven: 16

   Aantal posts: 1.304
Het klinkt inderdaad logisch dat de top ook zijn salarissen vrijwillig wil bevriezen. Je geeft als CEO het goede voorbeeld in deze tijd kan dat graaien niet meer. Dat noemen we maatschappelijk verantwoord ondernemen.

1
”
Quote Reageren

Niet oké
[verwijderd] 10 oktober 2020 14:33
   [verwijderd]

Lid sinds: 01 jan 0001

Laatste bezoek: 01 jan 0001

   Aanbevelingen

Ontvangen: 0

Gegeven: 0

   Aantal posts: 0
Dat "bevriezen" is de inzet, je moet altijd hoog inzetten bij de vakbonden.

Als de vakbond +8% vraagt komt daar +4% uit, als ING bevriezing wil komt daar +2% meer poen uit.

Bij de KLM doen ze nu aan een "zekere upgrading naar business, diverse malen per jaar, ook voor familie" bij de onderhandelingen, het is al rond las ik in de krant.

Bij de ING uiteindelijk een akkoord van iets als : 100 euro opname bij ATM is 120 euro krijgen tot een maximum van 3000 euro per jaar, voila! een bevriezing van het salaris maar een vooruitgang voor de medewerker.

0
”
Quote Reageren

Niet oké
objectief 10 oktober 2020 15:18
   objectief

Lid sinds: 19 mei 2011

Laatste bezoek: 28 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 4876

Gegeven: 38

   Aantal posts: 26.248
quote:
Zilverduit schreef op 10 oktober 2020 11:47:
Het klinkt inderdaad logisch dat de top ook zijn salarissen vrijwillig wil bevriezen. Je geeft als CEO het goede voorbeeld in deze tijd kan dat graaien niet meer. Dat noemen we maatschappelijk verantwoord ondernemen.
De top van de ING krijgt geen bonussen; die leveren veel meer in dan de gemiddelde werknemer.
(altijd leuk andere mensen de les lezen en zelf niks doen)

0
”
Quote Reageren

Niet oké
Dubbeltjegeenkwartje 10 oktober 2020 16:01
   Dubbeltjegeenkwartje

Lid sinds: 26 feb 2015

Laatste bezoek: 21 nov 2023

   Aanbevelingen

Ontvangen: 83

Gegeven: 35

   Aantal posts: 1.912
Het zal me een rot zorg zijn wat ze bij ing doen,
Als de koers maar omhoog gaat, bonussen, salaris bevriezen of niet mij een zorg .

0
”
Quote Reageren

Niet oké