Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Ontslagen directeur Yahoo vangt 58 miljoen

Ontslagen directeur Yahoo vangt 58 miljoen

SUNNYVALE (AFN) - Henrique de Castro werd na 15 maanden ontslagen als operationeel directeur van Yahoo maar kreeg toch liefst 58 miljoen dollar (42 miljoen euro) mee. Dat blijkt uit documenten die het internetbedrijf bij de Amerikaanse beurstoezichthouder.

De Castro had het geluk dat zijn ontslagvergoeding was gebaseerd op de prestaties van het bedrijf en de ontwikkeling van Yahoo's aandelenkoers. Yahoo presteerde ondermaats maar de koers schoot omhoog van 15,68 dollar naar 40,34 dollar. Volgens analisten is die sprong grotendeels toe te schrijven aan het belang van 24 procent dat Yahoo heeft in het Chinese Alibaba, een van de meest winstgevende en snelstgroeiende internetbedrijven ter wereld.

Yahoo hield het er op dat De Castro bij zijn vorige werkgever, Google, miljoenen zou hebben gekregen in de vorm van aandelen als hij daar in dienst was gebleven. Waarom Yahoo zich geroepen voelde dat bedrag te vergoeden aan een falende directeur liet het bedrijf in het midden.

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

 

Community trend

Zal het aandeel stijgen of dalen naar aanleiding van dit nieuwsbericht?

Aandeel Kies Huidige trend
Yahoo! Inc

Gerelateerd

Reacties

9 Posts
| Omlaag ↓
  1. MarkRRR 18 april 2014 10:31
    Ik vind het altijd bijzonder dat commentaren zich in dit soort gevallen louter toespitsen op de vertrekkende falende manager, maar vrijwel nooit op de falende raad van bestuur en commissarissen die de persoon hebben aangenomen en de bijbehorende bizarre arbeidsvoorwaarden hebben afgesproken. Dat de vertrekkende manager zijn ex-werkgever aan het arbeidscontract houdt, vind ik eigenlijk nog wel uit te leggen. Afspraak is afspraak... Maar ik ben erg benieuwd naar de consequenties voor de verantwoordelijken voor het aannemen van deze miskleun...
  2. [verwijderd] 18 april 2014 12:07
    quote:

    MarkRRR schreef op 18 april 2014 10:31:

    Ik vind het altijd bijzonder dat commentaren zich in dit soort gevallen louter toespitsen op de vertrekkende falende manager, maar vrijwel nooit op de falende raad van bestuur en commissarissen die de persoon hebben aangenomen en de bijbehorende bizarre arbeidsvoorwaarden hebben afgesproken. Dat de vertrekkende manager zijn ex-werkgever aan het arbeidscontract houdt, vind ik eigenlijk nog wel uit te leggen. Afspraak is afspraak... Maar ik ben erg benieuwd naar de consequenties voor de verantwoordelijken voor het aannemen van deze miskleun...
    Dit soort arbeidsvoorwaarden komen regelmatig voor.
    Ik heb het gevoel dat niemand, zeer zeker in de USA niet, hiervan opkijkt.
    Blijkbaar is het normaal en afgerekend ergens op gebeurt alleen maar als het mis gaat. Hierbij zijn de voorbeelden ook te over, Enron etc.
    Het is meer het systeem: verrijk je zo snel en maximaal mogelijk en laat dan de boel maar achter.
9 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Yahoo! Inc

52,580 jun '17
0,000 0,00%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links