Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Aandeel RANDSTAD NV AEX:RAND.NL, NL0000379121

  • 46,520 2 mei 2024 17:35
  • -0,680 (-1,44%) Dagrange 46,480 - 47,330
  • 339.729 Gem. (3M) 438,6K

RANDSTAD 2021

1.031 Posts
Pagina: «« 1 ... 7 8 9 10 11 ... 52 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 8 Lepre Chaun 23 februari 2021 11:26
    De marktcijfers over week 1 tot en met week 4 laten opvallend positieve ontwikkelingen zien

    Een voorbeeld: in de eerste periode van 2021administratief stijgt dit segment met 29%

    Door corona zien we meer vraag naar administratieve uitzendkrachten bij onder andere de GGD’s (teststraten, bron- en contactonderzoek, callcentermedewerkers) die ook nog eens zeven dagen per week werken.

    In het segment Techniek zien we sinds tijden ook weer zwarte cijfers en in de industrie zet de positieve ontwikkeling door. Over de volle breedte van de markt zien we meer vraag naar personeel en dus naar meer uitzendkrachten..

    Goed voor Randstad.

    Waarom daalt Randstad???? Op zulk goed nieuws !!!
  2. forum rang 8 Lepre Chaun 23 februari 2021 17:04
    In periode 1, van 4 tot en met 31 januari, steeg het aantal uren met 12% en steeg de omzet met 16% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

    Omdat deze periode één werkbare dag meer telde (20) dan in dezelfde periode vorig jaar (19), is er een correctie toegepast.

    De ontwikkelingen per sector zijn als volgt:

    Administratieve sector: het aantal uren steeg met 29% en de omzet is gestegen met 29% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

    Industriële sector: het aantal uren steeg met 3% en de omzet steeg met 7% ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar.

    Technische sector: het aantal uren steeg met 8% en de omzet steeg met 13% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.

    Goed voor Randstad
  3. forum rang 8 Lepre Chaun 24 februari 2021 12:28
    Het lerarentekort is oplosbaar, genoeg mensen willen in onderwijs werken.

    Er zijn heus genoeg mensen die in het onderwijs zouden willen werken.

    Maak gebruik van private partijen, als uitzendbureaus,
    om hen te vinden én te houden, bepleit Suzanne von der Dunk, directeur Onderwijs van Randstad Nederland.

    Het kabinet trekt 8,5 miljard euro uit
    voor het wegwerken van de corona-achterstanden in het onderwijs.
    Die pleister is goed.

    Het onderwijsprobleem kunnen we oplossen. Voor eens en altijd.
    Zet daarvoor in op publieke-private samenwerkingen.

    Het recente ‘Bestuursakkoord flexibilisering lerarenopleidingen’ is een aanzet om de instroom te vereenvoudigen.

    Maak gebruik van hun creativiteit, flexibiliteit en ambities. Dat heeft echt niet alleen met salaris te maken.

    www.trouw.nl/opinie/het-lerarentekort...

    Goed voor Randstad

  4. forum rang 8 Lepre Chaun 24 februari 2021 22:23
    Altijd een flexibele schil nodig

    Flexibel blijft aantrekkelijk voor piek, ziek en specifiek

    De invoering van de payrolltoeslag in 2018 heeft bij slechts een kwart van de gemeenten geleid tot minder inzet van payroll.
    Een flexibele schil blijft interessant voor piek, ziek of specifiek.
    Dat blijkt uit een recent onderzoek van A&O fonds Gemeenten naar het effect van de payrolltoeslag.

    De voordelen van de inzet van payroll wegen voor een grote meerderheid zwaarder dan de nadelen van de extra kosten door de toeslag, aldus het A&O onderzoeksrapport

    Als ze payrollinhuur vergelijken met indiensttreding bij de gemeente, zien ze eveneens een voordeel.
    Ze lopen dan zelf immers geen werkgeversrisico.
    Wel biedt payroll een mooie kans om te testen of er een match is met de nieuwe werknemer. Of die wel goed past bij de geboden functie en bij de werkgever.

    HR positief over payroll

    Payroll wordt door HR-adviseurs en medewerkers als een fijn instrument gezien.
    Het scheelt in de kosten en biedt flexibiliteit.

    Leidinggevenden gaan meestal af op het advies van HR-adviseurs en houden zich in mindere mate bezig met de vorm van de inhuur en dus met payroll.
    Dat geldt ook voor bestuur en gemeenteraad. Die verdiepen zich eveneens niet in contractvormen, maar houden wel vinger aan de pols als het om de kosten van de inhuur gaat.

    Toch blijft er volgens A&O bij gemeenten altijd behoefte aan een flexibele schil. Voor piek, ziek of specifiek, maar ook om tijdelijk functies in te vullen waar gemeenten moeilijk mensen voor krijgen, zoals bijvoorbeeld in de ICT of Ruimtelijke Ordening. Of om werk waar geen formatieplaats voor is.

    Goed voor Randstad
  5. forum rang 8 Lepre Chaun 25 februari 2021 12:15
    herstel van uitzendactiviteit zet zich voort in januari
    25-02-2021 | Uitzendarbeid Belgie

    januari 2021 nam het aantal gepresteerde uren uitzendarbeid toe met +0,36% t.o.v. de vorige maand (op basis van voor seizoens- en kalenderinvloeden gecorrigeerde cijfers).
    Deze toename is toe te schrijven aan een positieve evolutie van het aantal gepresteerde uren in het arbeiderssegment met +2,35%,

    Federgon-index bereikte 101,08 punten in januari 2021 tegenover 100,72 punten de maand ervoor.

    Goed voor Randstad Belgie waar Randstad marktleider is.

    Goed voor Randstad
  6. forum rang 8 Lepre Chaun 25 februari 2021 16:22
    Wereldhandelsmonitor NL

    Met een stijging van 0,6% in december 2020 (ten opzichte van november) overtreft de wereldhandel het niveau van begin 2020.
    Het verlies door corona in het eerste halfjaar is goedgemaakt met een groei van 1,3% over heel 2020.
    In het vierde kwartaal van 2020 was de groei 4,0%.

    www.cpb.nl/wereldhandelsmonitor

    Goed voor Randstad
  7. forum rang 8 Lepre Chaun 25 februari 2021 18:47

    Herman Nijns, CEO van Randstad Group Belgium: “Wie wil leren en flexibel is, vindt snel een goede job”

    “De economische schade door corona hebben we al goedgemaakt.

    Dit jaar willen we opnieuw fors groeien en 365 mensen aanwerven, om zo nog meer mensen aan werk te helpen.” Dat zegt Herman Nijns, CEO van Randstad Group Belgium.

    Prachtig nieuws uit het Belgische waar Randstad marktleider is .

    Goed voor Randstad
  8. forum rang 8 Lepre Chaun 25 februari 2021 21:41
    quote:

    norbus schreef op 25 februari 2021 21:19:

    Ik ben weer terug met een kleine put
    Zou je dat nou wel doen ?

    Resultaten Adecco duiden op herstel,

    Terwijl in Europa en Noord-Amerika het herstel zich doorzet, is in Japan en de rest van de wereld groei zichtbaar.

    ABU MarktMonitor
    Afgelopen januari was opeens een flinke groei te zien in de uitzendbranche.
  9. forum rang 8 Lepre Chaun 26 februari 2021 04:35
    Er ontstaat een trend naar een hybride personeelsvorm: mix van vast en flexibel

    Een ontwikkeling die veel langer al aan de gang is, is het feit dat bedrijven een flexibele schil om hun bedrijf bouwen.

    De kern is vast en de rest wordt ingehuurd. spreekt liever van een ‘hybride personeelsvorm’.

    De achtergrond is dat bedrijven de afgelopen 10 tot 20 jaar hebben ingezien dat een groot bestand aan vaste medewerkers hen inflexibel maakt.

    In een snel veranderende wereld is dat niet altijd wenselijk. In de huidige situatie moet je flexibel en wendbaar zijn.

    ,,Er wordt nu veel meer projectmatig, kortcyclisch gewerkt dan voorheen.

    Meer werkenden

    De werkzame beroepsbevolking groeide in de afgelopen drie maanden met 57 duizend.

    Dat kwam niet alleen doordat meer werklozen aan het werk gingen dan er werkenden werkloos werden (+39 duizend).

    Er waren ook 192 duizend mensen die zich aanboden op de arbeidsmarkt en direct een baan vonden (van niet-beroepsbevolking naar werkzaam),

    terwijl minder mensen stopten met werken en de arbeidsmarkt verlieten (van werkzaam naar niet-beroepsbevolking).
    Hierdoor groeide de werkzame beroepsbevolking met nog eens 18 duizend mensen.

    Goed voor Randstad
  10. forum rang 8 Lepre Chaun 26 februari 2021 08:09
    Momenteel staan er meer dan 130.000 vacatures open in de zorg en om dit bij te kunnen benen zou in 2040 een kwart van de beroepsbevolking in de zorg moeten werken, blijkt uit cijfers van het RIVM.

    Verpleeg- en ziekenhuizen kampen al langer met een krappe arbeidsmarkt, het kost steeds meer moeite personeel te vinden.
    Door de coronacrisis krijgen verpleeghuizen nu al met knelpunten te maken die zij pas over vijf jaar hadden voorzien.

    Toch maakt de coronacrisis verandering soms makkelijker dan verwacht.
    En wordt er ook geëxperimenteerd met de inzet van ongediplomeerde zorgondersteuners.
    De vraag naar kundig en bekwaam personeel blijft echter sneller stijgen dan het aanbod.

    Daarnaast is het van belang dat zorgaanbieders het vak aantrekkelijk houden voor een nieuwe generatie werknemers.
    Zo is het bijvoorbeeld mogelijk om verpleegkundigen meer regie te geven over werkdagen en werktijden ,flexibiliteit dus .

    Goed voor Randstad
  11. forum rang 8 Lepre Chaun 26 februari 2021 08:25

    'VS laat dit jaar snelste groei in 20 jaar zien'

    Dat voorspelt de National Retail Federation (NRF) volgens Reuters. nu steeds meer Amerikanen gevaccineerd zijn tegen het coronavirus en de economie weer aantrekt.

    Inhaalvraag

    De Amerikaanse economie zal dit jaar tussen de 220.000 en 300.000 banen per maand scheppen, zo voorspelt de NRF.

    "We zijn zeer optimistisch dat gezonde fundamenten voor de consument, de inhaalvraag en wijdverspreide distributie van het vaccin zullen leiden tot meer economische groei, detailhandelsverkopen en consumentenbestedingen", zei Matthew Shay, topman van de NRF, in een verklaring.

    Zo brengt Monster en Randstad USA wat dollars in het laatje voor Randstad weer.

    Goed voor Randstad
  12. forum rang 8 Lepre Chaun 26 februari 2021 12:21
    quote:

    norbus schreef op 26 februari 2021 09:44:

    Omdat ik er weer ben?? :)

    Als cyclisch bedrijf gaat randstad mee omlaag i. D. Bear market van 't moment. Een hoop positiviteit was al ingeprijsd mbt dit aandeel
    Overdreven daling en zekers als je branche genoten voorbij streeft.
    Plus dat er meer aan de slag zijn en Wereldwijde vacatures en jobs.
    RANDSTAD zou eigenlijk 5% horen te stijgen alleen al op USA dat er 200000 tot 300000 banen per maand gaan bij komen.
  13. forum rang 8 Lepre Chaun 26 februari 2021 18:47
    'Geleidelijke heropening' in Denemarken vanaf 1 maart

    De Deense regering gaat enkele maatregelen in de strijd tegen het coronavirus vanaf 1 maart versoepelen. Veel winkels die sinds eind vorig jaar de deuren gesloten moesten houden, zullen mogen heropenen, als de winkelruimte kleiner is dan 5.000 m² en als ze zich niet in winkelcentra bevinden. Grotere winkels kunnen ook weer open,

    Goed voor Randstad Denemarken www.randstad.dk/
    find dit nye job.

    Goed voor Randstad
  14. forum rang 8 Lepre Chaun 26 februari 2021 18:58
    NRF verwacht dat de economie als geheel in 2021 tussen de 220.000 en 300.000 banen per maand zal winnen.

    De economie zal naar verwachting de snelste groei doormaken in meer dan twee decennia

    www.reuters.com/article/us-usa-retail...

    Goed voor Randstad USA en Monster .

    Goed voor Randstad
1.031 Posts
Pagina: «« 1 ... 7 8 9 10 11 ... 52 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Premium

Winsthalvering bij Randstad

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links