Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Arbeidsmarkt in NL: zijn/komen er voldoende arbeidskrachten ?

450 Posts
Pagina: «« 1 ... 7 8 9 10 11 ... 23 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 haas 31 januari 2019 06:25
    Regeringspartijen VVD,CDA,D66 en de
    ChristenUnie komen met een voorstel om
    jaarlijks 48 miljoen euro(= geeen nut weer 'n potje:)
    ÉN weer fromuieren invullen,ambtenaren werk etc. etc.
    ==============================
    er zijn geen mensen/arbeiders meer in NL
    NL wordt "overstroomt" door ingenieurs uit India. Idem in Duitsland en Polen. (ook Oekrainers)

    Duitse regering heeft beleid: neeem 400K immigranten aan door bedrijven
    Mss ook in NL meer richten op Immigranten
  2. forum rang 6 haas 1 februari 2019 06:15
    Voedsel- en warenautoriteit NVWA is
    met het oog op de brexit begonnen met
    het opleiden van buitenlandse veeartsen
    tot inspecteur.Zij zijn nodig om met de
    huidige artsen na de brexit vlees,vee
    en vis van en naar het VK te keuren.

    Omdat de NVWA rekening houdt met een
    no-deal-scenario worden 143 nieuwe
    medewerkers aangenomen,van wie 100
    dierenartsen.Zoveel artsen zijn er in
    Nederland niet,vandaar dat de NVWA
    buitenlandse artsen opleidt.

    De buitenlandse artsen komen vooral uit
    Vlaanderen en Oost- en Zuid-Europa.Ze
    krijgen eerst een taalcursus en worden
    daarna inhoudelijk bijgeschoold.
  3. forum rang 8 Leefloon 1 februari 2019 13:45
    quote:

    haas schreef op 31 januari 2019 06:25:

    Duitse regering heeft beleid: neeem 400K immigranten aan door bedrijven
    Mss ook in NL meer richten op Immigranten
    Het is, niet misschien maar zeker, beter dat Nederland, niet het overheidsbeleid maar de werkgevers, stopt met het gebruik van idealistische, gekwalificeerde personen uitsluitende functieprofielen. Functieprofielen zijn een afstandelijke oplossing voor bureautjes en HRM-ers die het bedrijf of de afdeling niet kennen, en zich richten op de grijze middenmoot.

    Niet om geen (gespecialiseerde) immigranten uit Duitsland of Irak te weren, maar omdat die (naar verhouding minder dan) 400K overgeschikte personen al in de Nederlandse kaartenbakken zitten. Met profielen krijg je de beste sollicitanten; niet de beste kandidaten. Pasfoto? Afschaffen. Het opsommen van de halve Microsoft-catalogus? Niet doen. Het beeld is dat werkgevers geen fouten maken, maar marktfalen overheerst. Vragen ze om een goed cv, gaan ze dat in hun luiheid schuin lezen en fout beoordelen. Afwijzen om niet in de vacature vermelde achteraf-eisen, et cetera.

    Krapte ja, maar kijk eerst maar eens beter naar de kaartenbak. Waar immigranten ook al inzitten, inclusief zwaar overgekwalificeerde, Nederlands sprekende kandidaten. Werkgevers kunnen het echt veel beter gaan doen dan nu het geval is, met het zoeken naar de beste sollicitant door 23-jarige meiden van personeelszaken.
  4. forum rang 6 haas 2 februari 2019 11:27
    Jaren gebrekkige fraudecontrole UWV

    ????????????????????????????????????????
    ?? Het UWV heeft grote problemen bij het
    controleren op frauduleuze aanvragen
    voor uitkeringen.Dat blijkt uit een
    groot aantal onderzoeken die minister
    Koolmees naar de Tweede Kamer heeft
    gestuurd,meldt Nieuwsuur.

    mss ook maar headquaters verplaatsen naar buitengebieden ?:)
    =========================================================
    www.uwv.nl/werkenbijuwv/vacatures/ind...
  5. forum rang 8 Leefloon 2 februari 2019 12:06
    quote:

    haas schreef op 2 februari 2019 11:27:

    mss ook maar headquaters verplaatsen naar buitengebieden ?:)
    =========================================================
    www.uwv.nl/werkenbijuwv/vacatures/ind...
    Geniaal. De operationele bedrijfsvoering, door er te vaak de kaasschaaf-methode te hanteren, kapot slopen, terwijl cfr. de vacatures het per uur betaalde ICT werkt met de commercieel opgedrongen gigantische overhead van BISL en andere ICT- methodes. Die zo slecht zijn, dat de (interne) klant per definitie tevreden moet zijn: iets anders kan niet.

    Een gezond-boerenverstand-methode zou helpen, maar dat kan ook in grote steden. Het HQ mogen ze houden waar het is; je dorp zou er definitief een slechte naam van kunnen krijgen...

    Ik ken het UWV niet, maar heb de indruk dat de regionale werkvloeren er productie moeten draaien, met het wereldrecord als dagelijkse norm. Dan krijg je inderdaad stempels "goedgekeurd" op ongeziene aanvraagformulieren om dagelijks een beetje in de buurt van de papieren productiviteitsnorm te komen, en dat je jezelf benadeelt wanneer er ergens een vraagteken achter plaatst of iets uit gaat zoeken. Nieuwsmakers signaleerden zoiets (en dure, slechte ICT-systemen) vaker, met telkens iets andere ingangen. Tip: bezuinig op methodische ICT in steden, en besteed dat budget aan de regionale werkvloeren.
  6. forum rang 6 haas 2 februari 2019 12:27
    bijv Emmen regio: 100K mensen: en veel m2: start maar dependance daar:)
    begin met 10. Zeg tegen de westerlingen: u mag daar ook werken:)
    binnen 5 jaren is de zaak verhuisd!
    =========================================================
    Ik heb "enige" ervaring met bedrijfsverhuizingen begeleiden van west naar buitengebieden( is nog wel NL:):)
  7. forum rang 6 haas 4 februari 2019 07:26
    De Algemene Vereniging Schoolleiders
    roept directeuren op om deze week geen
    vervangende leraren in te zetten bij
    een ziekmelding.De vereniging wil naar
    eigen zeggen een krachtig signaal aan
    de politiek en de samenleving afgeven.

    Door het lerarentekort lukt het vaak
    niet om een zieke docent te vervangen,
    of alleen met noodoplossingen.De druk
    op schoolleiders en leraren wordt
    steeds groter,stelt de vereniging.
  8. forum rang 6 haas 8 februari 2019 11:04
    De wachtlijsten in de kinderopvang
    blijven groeien.

    Er is een tekort aan
    gekwalificeerd personeel en bovendien
    zijn de regels aangescherpt.Zo mag een
    kinderleider nu nog voor maximaal drie
    baby's tot 1 jaar zorgen in plaats van
    voor vier.Daardoor kunnen er minder
    kinderen worden geplaatst.De gemiddelde
    wachttijd is nu een jaar.
  9. forum rang 6 haas 11 februari 2019 05:37
    Vorig jaar zijn 191.000 bedrijven
    opgericht,een record,meldt het CBS.Er
    werden ook veel bedrijven opgeheven,
    zo'n 107.000.Het overgrote deel van de
    nieuwe bedrijven zijn eenmanszaken,zo'n
    94 procent.

    In het onderwijs kwamen er de meeste
    bedrijven bij.Het zijn vooral bedrijven
    die studiebegeleiding,sportonderwijs en
    bedrijfsopleidingen aanbieden.Ook het
    aantal bedrijven in de bouw groeide
    flink.
  10. forum rang 6 haas 13 februari 2019 09:48
    ABN_Amro bij de jaarcijfers:
    Bij de bank werken nu nog zo'n duizend mensen aan het controleren van klanten en geldstromen. Van Dijkhuizen wil er zo'n vierhonderd extra werven. Daarvoor is een voorziening opgenomen van 85 miljoen euro.

    ,,Maar het is geen kwestie van geld.
    Het zal moeilijk zijn om goede mensen te vinden'', stelt de bankdirecteur.
  11. forum rang 8 Leefloon 13 februari 2019 14:12
    quote:

    haas schreef op 13 februari 2019 09:48:

    Het zal moeilijk zijn om goede mensen te vinden'', stelt de bankdirecteur.
    Stierenpoep van de onderste plank, van de bankdirecteur. De functieprofielendebielen sluiten bijvoorbeeld, via Yacht, ouderen bij voorbaat uit. En iedereen zonder "interessante nevenactiviteiten". En iedereen die geen succesvol afgeronde academische rechtenstudie heeft. En iedereen die dan geen stage bij een bank heeft gelopen, of een (wellicht negatieve) scriptie over banken heeft geschreven. En die relatief weinig loon voor een traineeship aantrekkelijk vinden. En die meerdere opdrachtgevers willen.

    Dan maak je het jezelf inderdaad zeer moeilijk om "goede" mensen te vinden.
  12. forum rang 6 haas 18 februari 2019 09:53
    we are going down:)
    mss wat meer AZC 's naar buitengebieden brengen en naar school met dat volk?:
    =====================================================================
    In tien krimpregio's in Groningen,het
    oosten,Friesland,Limburg en Zeeland
    dreigen middelbare scholen te sluiten
    door het afnemende aantal leerlingen.De
    VO-raad vreest dat leerlingen in die
    gebieden straks meer dan 20 kilometer
    moeten reizen voor onderwijs.

    Technisch vmbo is al niet
    meer in alle regio's te volgen.
  13. forum rang 6 haas 24 februari 2019 16:29
    Nederland wordt steeds afhankelijker
    van buitenlandse werknemers voor banen
    die Nederlanders niet willen vervullen.
    Enige jaren geleden werkten 750.000
    buitenlanders in Nederland,uit Polen en
    andere EU-landen.Hun aantal neemt toe.

    Dat blijkt uit cijfers die door de NOS
    zijn opgevraagd bij het CBS.De komende
    tijd zullen alleen al uit de EU ruim
    50.000 mensen per jaar vacatures moeten
    komen invullen.

    Arbeidsmigranten zijn bij het huidige
    personeelstekort onmisbaar,maar het
    risico dreigt wel dat die kiezen voor
    andere Europese landen.Ze hebben hier
    vaak slechte en dure woonruimte.
  14. [verwijderd] 24 februari 2019 16:42
    waarom zou je werken? als je nergens geen prikkel voor heb....je heb voedselbanken waar je gewoon naar toe kan.....sterker nog....ze komen het brengen bij je. uitkeringen van hier tot tokio. ALS je alleen interesse heb in slapen en gamen via pc...... voedselbank en bijstand is meer dan voldoende. Mijn voorstel...... uitkeringen in grote huis. alles van 1 ding...1 pc....1 tv. arbeidsmigranten..... mooi huis aanbieden. iK barst van werk en ben tot elke week in weekend uitgeteld. ik kots van uitkeringtrekkers met hun rechten.
  15. forum rang 6 haas 24 februari 2019 16:45
    quote:

    amarillus1969 schreef op 24 februari 2019 16:42:

    waarom zou je werken? als je nergens geen prikkel voor heb....je heb voedselbanken waar je gewoon naar toe kan.....sterker nog....ze komen het brengen bij je. uitkeringen van hier tot tokio. ALS je alleen interesse heb in slapen en gamen via pc...... voedselbank en bijstand is meer dan voldoende. Mijn voorstel...... uitkeringen in grote huis. alles van 1 ding...1 pc....1 tv. arbeidsmigranten..... mooi huis aanbieden. iK barst van werk en ben tot elke week in weekend uitgeteld. ik kots van uitkeringtrekkers met hun rechten.
    Én dan kom je van ellende/uitgeteld/uitgekotst, maar hier op deze website?
450 Posts
Pagina: «« 1 ... 7 8 9 10 11 ... 23 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 910,52 0,00%
EUR/USD 1,0825 +0,01%
FTSE 100 8.370,33 0,00%
Germany40^ 18.651,90 -0,15%
Gold spot 2.367,31 -0,47%
NY-Nasdaq Composite 16.801,54 -0,18%

Stijgers

AB InBev
0,00%
Ackerm...
0,00%
Aedifica
0,00%
Ageas
0,00%
Aperam
0,00%

Dalers

AB InBev
0,00%
Ackerm...
0,00%
Aedifica
0,00%
Ageas
0,00%
Aperam
0,00%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links