Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Arbeidsmarkt in NL: zijn/komen er voldoende arbeidskrachten ?
Volgen
nog veeel vacatures,ook in Zandvoort: ========================================== VACATURES Op deze pagina treft u verschillende vacatures en stage-aanbiedingen aan. General Manager Hospitality - Circuit Zandvoort Zorg jij samen met je team voor een topresultaat? In de rol van General Manager Hospitality draag jij een grote verantwoordelijkheid. Jouw baan als General Manager op Circuit Zandvoort is onwijs gevarieerd. ? General Manager Hospitalitywww.circuitzandvoort.nl/nl/informatie...
Wat een geklaag van de ondernemers. Intern opleiden, vaste baan en beter betalen is de oplossing. Met ons toeslagen systeem loont het voor de laag opgeleiden nu niet om te gaan werken. De tijd is aangebroken dat een werkgever tijdens een sollicitatie moet laten zien dat hij aan de kwalificaties voldoet en duidelijk maakt wat hij te bieden heeft.
nog meer behoefte aan arbeiders . EN woonruimte in Amsterdam ! en drukte op Schiphol ? ================================================================= 1. Nieuw Europees hoofdkantoor Amerikaans bedrijf goed voor 40 banen De Amerikaanse clouddienst Lucid Software opent in januari een nieuw Europees hoofdkantoor in Amsterdam, waarvoor de komende twee jaar 40 nieuwe medewerkers zullen worden aangenomen. Dat meldt een woordvoerder van de dienst aan Sprout. Het bedrijf uit Utah, een concurrent van Adobe Indesign, Microsoft Visio en het Nederlandse Bynder, betaalt die expansie met een vorige maand opgehaalde investering van 72 miljoen dollar. De 40 banen in Amsterdam zijn in sales, marketing en supportmedewerkers voor klanten in heel EU
Vluchtelingenwerk vreest dat er door een personeelstekort bij de IND weer noodopvang voor asielzoekers nodig zal zijn.Opvangcentra zouden overvol zitten doordat asielzoekers steeds langer moeten wachten voor hun asielverzoek in behandeling wordt genomen. Inmiddels is de wachttijd opgelopen tot 43 weken.In januari was dat nog 6 weken Het COA,dat de asielzoekers opvangt, ziet dat mensen die eigenlijk in de aanmeldcentra moeten zitten,worden doorgeschoven naar asielzoekerscentra. Het ministerie van Justitie zegt dat het lastig is om personeel te vinden door krapte op de arbeidsmarkt.
gooi en smijtwerk in moeders porseleinkast ? ============================================ Ontslag wordt makkelijker 1 uur geleden in BINNENLAND DEN HAAG - Vast werk wordt minder vast en flexibel werk minder flexibel. Dat is de kern van een wet waarmee het kabinet volgende week op de proppen komt. Met het voorstel zet minister Koolmees (Sociale Zaken) de eerdere afspraak dat het ontslagrecht wordt versoepeld, echt door. Door de wet kunnen werknemers dus gemakkelijker ontslagen worden. Er is straks niet meer één grote reden voor ontslag nodig, maar een optelsom van meerdere redenen kan ook volstaan. Met de wet wordt ook bijvoorbeeld de proeftijd verlengd voor mensen die een vast contract willen. Tegelijkertijd krijgen ze ook vanaf dag één recht op ontslagvergoeding.www.telegraaf.nl/nieuws/2757356/ontsl...
Voorrang voor werkenden Door ANNEMARIE VAN GAAL Updated Vandaag, 09:30 Vandaag, 00:31 in COLUMNS 38 ’Gratis scooter en woonruimte in Amsterdam’, zo werft restauranteigenaar Ron Blaauw tegenwoordig nieuwe medewerkers. Kun je nagaan hoe krap de arbeidsmarkt is als je zo moet stunten om personeel voor je horecabedrijven te krijgen. We hebben in ons land een nijpend personeelsgebrek, niet alleen in de horeca, maar bijvoorbeeld ook in de zorg, de bouw of het onderwijs. Vorige week hoorde ik minister Hugo de Jonge in het televisieprogramma Nieuwsuur praten over de enorme personeelstekorten in de zorg. Als er niets verandert komen we over een paar jaar meer dan 100.000 werknemers in de zorg tekort.
Het Belgisch weer beu? Australië zoekt jonge boeren uit het buitenland 05-11-18, 14.31u - Redactie - Bron: Belga 1 Foto ter illustratie. © Getty Images Australische landbouwers kampen met een nijpend tekort aan personeel. Daarom versoepelt de regering de zogenaamde ‘working holiday’-visa, waarbij jongeren hun vakantie combineren met een job op het veld. Ze mogen onder meer een jaar langer blijven en ook in meer regio’s werken. Vorig seizoen kregen bijna 2.500 Belgen zo’n visum.
Vlaanderen en Nederland gaan samen bekijken hoe ze het lerarentekort kunnen aanpakken. Dat tekort is zowel in Vlaanderen als in Nederland een probleem. Om de twee jaar houden de Vlaamse en Nederlandse regering een Nederlands-Vlaamse top om een aantal grensoverschrijdende dossiers te bespreken en de samenwerking te versterken. De aanpak van het lerarentekort is een van de concrete dossiers waarover Vlaanderen en Nederland dit jaar besloten hebben nauwer te gaan samenwerken. Dat tekort is zowel in Vlaanderen als in Nederland een nijpend probleem. Zo moet Vlaanderen volgens minister van Onderwijs Hilde Crevits (CD&V) tegen 2024 jaarlijks op zoek naar zo’n 5.000 tot 7.000 leerkrachten. Ook haar Nederlandse collega-minister Ingrid van Engelshoven is op zoek naar extra leerkrachten. Het Nederlandse ministerie verwacht een tekort van 3.000 voltijdse leerkrachten in het basisonderwijs in 2020.
Personeelsgebrek Er is een keerzijde. Zoals deze krant eerder meldde, worstelt één op de vijf bedrijven in Flevoland met personeelsgebrek. Dat blijkt uit onderzoek van het UWV. Vooral in de ict, technische beroepen en zakelijke diensten kunnen bedrijven moeilijk aan personeel komen. ,,Een landelijk probleem waarvoor niet zo snel een oplossing voorhanden is’’,
haas schreef op 5 november 2018 18:02 :
Het Belgisch weer beu? Australië zoekt jonge boeren uit het buitenland
05-11-18, 14.31u - Redactie - Bron: Belga
1 Foto ter illustratie. © Getty Images
Australische landbouwers kampen met een nijpend tekort aan personeel. Daarom versoepelt de regering de zogenaamde ‘working holiday’-visa, waarbij jongeren hun vakantie combineren met een job op het veld. Ze mogen onder meer een jaar langer blijven en ook in meer regio’s werken. Vorig seizoen kregen bijna 2.500 Belgen zo’n visum.
Nee, geen jonge boeren. Ze zoeken vooral dom sterk volk voor een prikkie. Wel graag met een wit kleurtje.
Door personeelstekorten bij de IND loopt dat nu soms op tot bijna een jaar.Aanvragers kunnen daardoor op een dwangsom van maximaal 1260 euro per persoon aanspraak maken. ps; De Immigratie- en Naturalisatiedienst heeft dit jaar in totaal al ruim een miljoen euro schadevergoeding betaald aan asielzoekers die te lang moesten wachten op de behandeling van aanvraag voor een verblijfsvergunning. De Volkskrant meldt dat dit bedrag nog verviervoudigt,omdat er nog duizenden claims in behandeling zijn.
Onderstaand bericht is de uitbreiding op papier Dat wil NIET zeggen dat er de toegezegde aantal er ook bij komt want er zijn wel vacatures maar geen kandidaten:) ============================================ Twente krijgt meer politie: merendeel is voor Enschede ENSCHEDE - Twente krijgt veel meer politie. Er worden 58 extra agenten en rechercheurs aangesteld, van wie het merendeel naar Enschede (43) gaat. Ook een groot deel van het platteland krijgt meer capaciteit. In de Achterhoek blijft het aantal hetzelfde.
de druk op het aannemen van ouderen neemt toe in het bedrijfsleven PS: ik hoor van 65+ mensen dat ze worden aangeproken op betaald kunnen werken bijv als taxichauffeur, bezorger etc. ============================================================== AMSTERDAM - Eind september van dit jaar kregen 439.000 Nederlanders onder de AOW-leeftijd een bijstandsuitkering. Dat zijn er 21.000 minder dan een jaar ervoor. Er is ook een daling van 45-plussers die bijstand ontvangen, en dat is al bijna tien jaar niet meer gebeurd. Er zijn verschillende redenen waarom iemand weer uit de bijstand komt: een baan vinden, gaan studeren, een partner met inkomen of vermogen treffen of de AOW-leeftijd bereiken. In ongeveer de helft van de gevallen was het vinden van werk de reden om uit de bijstand te stromen. lees hele artikel:www.telegraaf.nl/financieel/2858171/o...
mss vervroegde uittredingsregelingen afschaffen ? ================================================= Werknemers van de Koninklijke Marechaussee met de rang wachtmeester krijgen een premie om te voorkomen dat ze vertrekken.Ze ontvangen 1250 euro per halfjaar dat ze in dienst blijven. De uitstroom van wachtmeesters is zo hoog,dat er problemen dreigen te ontstaan.Dat staat in het online magazine van de marechaussee.Met de leegloop dreigt veel expertise en ervaring verloren te gaan.Ook komt de opleiding van jong personeel in gevaar
Oorlog om talent langs de E17 01 december 201801:00 Schermvullende weergave Het billboard tegen de gevel is het beste rekruteringskanaal bij Renson in Waregem. ©Kristof Vadino Op een roadtrip langs de E17 van Kortrijk naar Antwerpen hoor je de bedrijven langs de weg bijna schreeuwen om personeel. Het gebrek aan arbeidskrachten dwingt ze tot een creatief personeelsbeleid. ‘Eén bedrijf betaalt studenten 30.000 euro om hun studie stop te zetten.’ Het illustreert hoe hevig de oorlog om talent woedt. De industriezone van Waregem barst van de snelgroeiende bedrijven. Het is onze eerste halte op een trip langs de E17 van Kortrijk tot Antwerpen, waarbij we uitzoeken hoe diep de krapte op de arbeidsmarkt snijdt en hoe bedrijven de nood proberen te lenigen.Met een omzet van 1,5 miljard euro en meer dan 6.000 werknemers is het familiebedrijf TVH een wereldspeler. ‘Op elk moment van het jaar hebben we gemiddeld 180 vacatures openstaan, op een totaal van 2.000 mensen die we in Vlaanderen in dienst hebben’, zegt Vanessa Dutrieue, de personeelsmanager.
Gemeente trekt portemonnee voor personeel Door REDACTIE DFT 2 uur geleden in GELD AMSTERDAM - In de zoektocht naar schaars personeel geven gemeenten bakken met geld uit aan (dure) wervings- en selectiebureaus, en verhogen ze hun salarisaanbod. Tegelijkertijd blijft één op de zeven vacatures bij de lokale overheid langer dan zes maanden openstaan.www.telegraaf.nl/financieel/2904484/g...
Economen van de Rabobank verwachten dat de economie minder zal groeien door de krapte op de arbeidsmarkt en doordat de export onder druk staat.Ze voorzien dat de groei afneemt van 2,6% dit jaar naar 1,9% in 2019 en 1,7% in 2020. Onder meer in de bouw en de techniek kunnen projecten niet doorgaan doordat er geen personeel beschikbaar is.De export groeit minder doordat in andere landen vergelijkbare problemen spelen
Personeelstekorten gaan nu echt pijn doen HOME Ingrid Weel– 13:57, 14 december 2018 © ANP, Marco de Swart De meeste bedrijven groeien door in 2019 en 2020 maar wel minder hard dan ze zouden willen. Een gebrek aan personeel is daarvan de oorzaak. U krijgt 5 artikelen van Trouw cadeau. Dit is nummer 5 . Onbeperkt onze artikelen lezen? Digitaal Basis € 2.50 per week. Eerst het goede nieuws: de economie draait op volle kracht en alle sectoren laten de komende twee jaar een gezonde groei zien. Dat melden economen van ABN Amro in hun meest recente sectorprognose. Daarna volgt de kanttekening. Want de groei wordt wel geremd. Dat komt in Nederland vooral door de krapte op de arbeidsmarkt.
35.000 ? ,die zijn er niet in Nederland Salarisverhogingen etc leveren niet meer personeel: wel meer kosten Duitsland wil 400.000 („Nettozuwanderung von 400.000 Personen pro Jahr nötig“) werven ================================================ Defensie en de politie willen in hun zoektocht naar nieuw personeel gaan samenwerken.Dat schrijft Trouw.Het is de bedoeling om nieuwe mensen aan te trekken,maar ook om medewerkers te behouden en uit te wisselen.Zo kunnen militairen die het bij het leger hebben gezien overstappen naar de politie. "Defensie moet relatief jong blijven", zegt commandant der strijdkrachten Rob Bauer in de krant.Iets oudere militairen kunnen dan weer interessante kandidaten zijn voor de politiewww.welt.de/politik/deutschland/artic...
Zo ken ik er 1 die door laaggeletterdheid geeen rijbewijs kon halen etc.Moeite om werk te krijgen: zelfs als vakkenvulster,wel al 55 jaar nu =================================================================== Onze TaalHelden maandag 17 december 2018, 05:00 uur Wanneer je moeite hebt met lezen en schrijven beïnvloedt dat het dagelijks leven misschien meer dan je nu verwacht. In Nederland hebben zo'n 2,5 miljoen volwassenen moeite met lezen en schrijven. Denk aan dagelijkse dingen zoals: het lezen van een bijsluiter, of de kinderen helpen met hun huiswerk. Simpele dingen die een groot obstakel kunnen vormen. De Stichting Lezen en Schrijven maakt zich hard om laaggeletterden te helpen. Dit jaar wordt voor de vijfde keer de ‘TaalHeldenprijs’ uitgereikt. Aan de lijn Dieuwertje Penders van de Stichting Lezen en Schrijven en Taalambassadeur Jasper Harmes.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
910,59
+0,71%
EUR/USD
1,0773
-0,08%
FTSE 100
8.433,76
+0,63%
Germany40^
18.782,70
+0,51%
Gold spot
2.363,91
+0,75%
NY-Nasdaq Composite
16.346,27
+0,27%
Stijgers
Dalers