HaddenZeHetMaarNietGedaan schreef op 3 februari 2022 11:41:
[...]
Niet gaande? Wat denk je wat werkgevers doen op het moment dat zij maar moeilijk aan personeel kunnen komen? Zij zullen met meer komen om potentiële werknemers binnen te halen.
Het gaat hier niet alleen om loonsverhogingen, het gaat om alles wat er nog omheen hangt.
Je hebt het over boomers dus zo serieus zul je niet zijn en als je het wel bent dan zou ik als ik jou was proberen uit te zoeken hoe personeelstekorten inflatie in de hand kan werken.
Vergelijk de uitkomst van wat je ontdekt met de huidige situatie wereldwijd en zie dat in vele landen hetzelfde gaande is, lage werkeloosheid en een tekort aan personeel. Merk ook op dat personeelstekorten vaak van tijdelijke aard zijn. Soms wordt het opgelost nadat beurzen crashen (zie periode 2008 ~ 2013).
Hoe het in dit geval wordt opgelost is allerminst duidelijk. Er speelt op dit moment zoveel dat hierop van invloed is dat er met geen mogelijkheid gezegd kan worden waar de ergste pijn zit juist omdat alle problemen zo met elkaar zijn verweven.
Het ergste is dat wij te maken hebben met inflatiecijfers waarvan nog altijd wordt gedacht dat dit tijdelijk is. Het is wel tijdelijk, als de inflatie over 100 jaar daalt en wij bekijken dit over een periode van 1000 jaar dan was het inderdaad tijdelijk. Nu lijkt het erop dat het langer gaat duren dan men hoopte.
En analisten hebben ook steeds meer moeite om een inschatting te maken doordat de inflatie versnelt. Deze versnelling zorgt ervoor dat er geen goed of zuiver beeld gegeven kan worden. Wel zie steeds meer berichtgevingen van bedrijven die prijsverhogingen moeten doorvoeren. Het verleden leert ons dat zodra bedrijven kosten doorberekenen het niet lang duurt voordat de consument de hand op de knip houdt.
En wanneer dat gebeurt volgen de ontslagen.....
Voorbeelden te over en niets wijst erop dat dit niet deze keer zal gebeuren. Als analist kijk ik trouwens naar werkeloosheidscijfers, er wordt al meer gereorganiseerd dan één jaar geleden. Zou er een relatie bestaan met de huidige tijd denk je? Toevallig bij bedrijven die hard geraakt worden door stijgende grondstofprijzen.
Deze bedrijven kunnen hun personeel niet veel extra's bieden terwijl de concurrent dit wel kan. Dus prijzen verhogen en klanten verliezen? Let wel, dit speelt allemaal op DIT moment, niet morgen of volgende week, nee nu.