Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Mijn DPD pakket is nog steeds zoek na anderhalve week... DPD hoopt dat het pakket terug is bij de afzender.... leuk zo een digitaalsysteem... Vanmiddag was ik bij een gecombineerd PostNL DHL punt, de winkel was niet meer zichtbaar en de persoon achter de balie duidelijk geïrriteerd. Kon in de rij aansluiten voor het afgeven van pakketjes.... Je zou verwachten dat er wel winst wordt gemaakt zo.... Toen ik laat in de middag nog iets verkocht via marktplaats en beloofde dit nog af te geven werd dit na 18u en ben ik voor het eerst naar een pakketautomaat gereden van PostNL. De scanner kreeg mijn postnl label niet gescanned, geen idee waarom niet, is gewoon hun label en zat er strak op. Kon ik de code intoetsen wat natuurlijk veel foutgevoeliger is en er ging een kluisje open... Stopt er ondertussen een busje van de DHL waar iemand met een PostNL hesje uitstapt die de post van die automaat komt legen, vreemde combinatie dacht ik nog. Ik prop mijn pakketje in de hoogte in het qua hoogte smalle kluisje en klap het licht gefrustreerd dicht en zeg tegen de medewerker succes er mee. Nu zag ik op het scherm van de automaat nog staan of het gelukt was en ik heb ja getoets maar vroeg mij af als ik nee had gedrukt of ik dan het aanbod had gekregen voor een groter kluisje? Weet iemand dit? Deze ervaring, vooral dat die scanner niet scande terwijl ik het beter niet kon doen vond ik heel slecht. Dit terwijl logisch mag zijn dat als je gaat afgegeven bij PostNL je het beste de automaat kan vullen, dat scheelt een tussenpartij aan kosten voor PostNL. Briefpakket pakjes passen in ieder geval er zeker wel in maar moet je die dan in zo een pakketvakje doen of mag je die ook door de brievenbus van die pakketautomaat gooien? Het liefst zou ik voortaan alles afgeven bij zo een pakket automaat, beter voor PostNL en niet dat chagrijn van de pakketwinkel medewerker.
Hier wordt al weken lang vrij veel vuurwerk afgestoken, maar die pakketautomaten lijken zo wie zo vrij storingsgevoelig.
VeelGeduld schreef op 28 november 2022 11:32 :
Zijn hier nog mensen met een gak boven de €2?
Euro 3,67 minus dividend
Cerburus schreef op 28 november 2022 15:41 :
[...]
Kortom een overname zou dan afgezien van het marktaandeel issue ook nog eens een massa ontslag teweeg brengen. Denk dat men daar in de Haag ook wel een mening over heeft.
Bekijk het van de positieve kant ........... zou wellicht het probleem van de overspannen arbeidsmarkt deels kunnen oplossen en tegelijkertijd de drogreden van D66 (dat we veel 'asielzoekers' nodig hebben om de vergrijzing aan te pakken) ook meteen overboord gooien ........
Geen slechte ervaring met zo’n pakketautomaat. Werkt altijd als een zonnetje voor zowel ophalen als retouren. Als er eentje niet open gaat qua formaat, dan krijg je een groter kluisje toebedeeld tot je pakket er wel in past.
heb inmiddels uitgevonden dat het is toegestaan om brievenbuspakketjes in de brievenbus te doen maar dat zelfs PostNL dit afraadt omdat je dan geen track and trace krijgt. Daar had ik nog niet aan gedacht. En dat van mijn probleem.met de grootte van de kluis die ik aangeboden kreeg en mijn pakket wat er maar net aan met een beetje duwen inpassen maak ik op dat ik een andere kluis aangeboden kan krijgen en aangezien mijn opties op het scherm gelukt of niet gelukt waren ga ik er vabuit dat als ik niet gelukt had geklikt in een andere grotere kluis aangeboden had gekregen mits beschikbaar... Dan ga ik dan toch nog een keer proberen de volgende keer en misschien dat het scannen dan wel lukt en anders maak ik melding bij de postnl, of een bezorger die daar toch komt even de scanner kan testen, ze zullen toch wel een test code hebben om te scannen.... We zullen zien.
'FNV heeft PostNL steviger in de greep bij rituele eindejaarsdans' www.telegraaf.nl/financieel/131036947... Ik kan dit premium artikel niet lezen maar het zal wel neerkomen op "betalen of we gaan staken in de drukste periode van het jaar". Zoiets in die strekking vermoed ik dus Herna zal wel betalen.
Analyse: FNV heeft PostNL steviger in de greep bij rituele eindejaarsdans Door YTEKE DE JONG Updated Gisteren, 21:55 Gisteren, 21:54 in FINANCIEEL PostNL Koninklijke 1.809 -1.2% PostNL wil de salarissen verhogen met 9%. Maandag werd bekend dat het postbedrijf een deel in december alvast wil uitbetalen. Vakbonden waren ’furieus’ over het ’zoethoudertje’, omdat er nog geen akkoord ligt PostNL-topvrouw Herna Verhagen. ANP / ANP Het bod van PostNL is het hoogste in jaren, zeker als men daarbij in ogenschouw neemt dat het postbedrijf de komende jaren ruim 4500 man in vaste dienst wil nemen en tot en met het derde kwartaal een nettoverlies draaide. BEKIJK OOK: Analyse: wat wil de Tsjech Daniel Kretinsky bij PostNL? Voor de coronacrisis waren dat soort cijfers meestal het signaal dat er juist helemaal niets extra af kon richting personeel of dat er juist ingeleverd moest worden. PostNL dacht dat de coronahausse aan pakketjes blijvend zou zijn, maar de consument houdt nu de hand op de knip. Tegelijkertijd is de situatie op het personeelsvlak veranderd. PostNL is in een hevige concurrentiestrijd verwikkeld met andere logistieke spelers aan de onderkant van de arbeidsmarkt. Actievoeren Elk jaar wordt er wel actie gevoerd tijdens de feestdagen door de vakbonden bij PostNL. Vaak gaat dat om prikacties, om er dan vervolgens in januari alsnog samen uit te komen. FNV heeft dan het eigen jaarlijkse pr-moment bij het postbedrijf weer gehad en zijn de pakketjes toch bij iedereen op tijd bezorgd. Maar door onder meer de hoge inflatie en de krapte op de arbeidsmarkt voelt FNV nu zijn macht. De boosheid is vooral functioneel, want welke vakbond kan er nu tegen de uitbetaling van meer loon zijn? BEKIJK OOK: Topvrouw Herna Verhagen PostNL onder vuur na nieuw winstalarm Bovendien kan PostNL zich eigenlijk helemaal geen kostenstijging veroorloven. Het moet wel doorzetten met de salarisverhoging, omdat de pakketjes anders helemaal niet meer aan de deur komen. Het personeel kan weglopen naar andere bedrijven. Alles robotiseren is op korte termijn ook geen optie, omdat dit gepaard gaat met forse investeringen, die natuurlijk veel geld kosten. Dus heeft PostNL simpelweg personeel nodig en gebruikt FNV deze klem om de druk op de directie hoog op te gaan voeren. Daarmee hebben de vakbonden het post- en pakjesbedrijf iets steviger in de greep bij de rituele eindejaarsdans.www.telegraaf.nl/financieel/131036947...
Laatste Nieuws 29 november 2022 07u15 PostNL-medewerkers in Nederland staken noodgedwongen in het geniep. Medewerkers van het Nederlandse postbedrijf PostNL hebben afgelopen nacht in het geheim gestaakt in hun roep om betere arbeidsvoorwaarden. Dat zegt vakbond FNV, die meent dat de regels voor werkonderbrekingen dusdanig zijn beknot, dat deze noodgreep noodzakelijk is. De rechter stond eerder alleen acties toe zolang het bezorgen van essentiële post niet wordt verstoord, zoals rouwkaarten en medische brieven. Dat komt er volgens de FNV op neer dat er maar 33 mensen tegelijk mogen staken. "Als er gestaakt wordt en andere medewerkers krijgen daar lucht van, willen ze zich misschien aansluiten en dan moeten we ze teleurstellen", legt FNV-bestuurder Mariska Exalto uit. "Het gevolg is dus dat PostNL-medewerkers niet kunnen staken op de manier die ze willen en de kleine staking die dan nog wel kan, in het geniep moet." De PostNL-medewerkers staken volgens de bond omdat ze een beter cao-bod willen van hun werkgever. Ze willen dat iedereen binnen PostNL minstens 14 euro per uur verdient. Daarnaast willen ze minstens 10 procent loonsverhoging, om de kosten van de gestegen prijzen enigszins op te kunnen vangen. Verder willen ze onder andere dat de werkdruk omlaag gaat. Ook zouden uitzendkrachten na negen maanden aan de slag te zijn geweest voor PostNL een vaste aanstelling moeten krijgen. PostNL deed maandag nog een geste aan het personeel. Het bedrijf gaat een deel van het geld uit zijn cao-bod alvast uitbetalen aan werknemers met het salaris van december. FNV liet eerder weten dat medewerkers "furieus" zijn over het "zoethoudertje". De bond denkt na over verdere acties.
Even vanuit de zon; wat een totaal verrot aandeel en dat allemaal door toedoen van de CEO. Bij een gemiddelde onderneming zou je voor minder slechte prestaties al lang de tent uitgegooid zijn. Kunnen wij geen aktie gaan voeren aan de voordeur van het hoofdkantoor van PostNL? Groet van Johanna en sterkte met het gigantische mistgordijn dat thans in NL hangt en met name over PostNL.
Schuinsmarcheerder schreef op 28 november 2022 22:46 :
[...]
Bekijk het van de positieve kant ........... zou wellicht het probleem van de overspannen arbeidsmarkt deels kunnen oplossen en tegelijkertijd de drogreden van D66 (dat we veel 'asielzoekers' nodig hebben om de vergrijzing aan te pakken) ook meteen overboord gooien ........
we hebben 1.1 miljoen mensen in de Bijstand en WW, (bron: Rabobank) en dan praten we over een "krappe arbeidsmarkt", de meeste statushouders zitten na 6.5 jaar nog in de Bijstand met royale toeslagen: ruim 2100 netto voor een gezin in de Bijstand incl. toeslagen, plus gratis eten bij de Voedselbank, waarom nog werken bij PostNl, Schiphol, etc? NL is een socialistische heilstaat waar hard werken wordt bestraft en profiteren wordt beloond!
Hou nou toch eens op. Voor iedereen die geen enkel idee heeft hoe het in het algemeen is om in de bijstand te zitten, hou er je mond dan ook over. Die paar profiteurs daargelaten. Als je het echt zo’n vetpot vindt en je jaloers bent op iemand in de bijstand, wat let je?
Jestbread schreef op 29 november 2022 09:36 :
Hou nou toch eens op. Voor iedereen die geen enkel idee heeft hoe het in het algemeen is om in de bijstand te zitten, hou er je mond dan ook over. Die paar profiteurs daargelaten. Als je het echt zo’n vetpot vindt en je jaloers bent op iemand in de bijstand, wat let je?
mensen in de bijstand kunnen makkelijk werken, we halen bijna 500 duizend mensen uit Oost Europa om hier te werken in de kassen etc. dus werk genoeg. Het wordt in NL veel te makkelijk gemaakt om niets te doen, maar ja de linkse destructie van NL moet immers verder nietwaar?
Drs P. schreef op 29 november 2022 09:48 :
[...]
mensen in de bijstand kunnen makkelijk werken, we halen bijna 500 duizend mensen uit Oost Europa om hier te werken in de kassen etc. dus werk genoeg. Het wordt in NL veel te makkelijk gemaakt om niets te doen, maar ja de linkse destructie van NL moet immers verder nietwaar?
Tja, tegen zulke wereldbeelden kan ik niet op, helaas. Werkelijkheid is vaak wel wat weerbarstiger, net als een mensenleven kan zijn. Maar goed, we moeten en zullen alles terug reduceren naar het eeuwige links rechts verhaal waarbij rechts goed is en links alles wat slecht is. Overigens daalt het aantal bijstandsgerechtigden al jaren, ondanks dat we volgens jou alleen maar asielzoekers binnenhalen die niet werken. Hoe telt dat met elkaar op?
[quote alias=Johanna id=14531911 date=202211290909] Even vanuit de zon; wat een totaal verrot aandeel en dat allemaal door toedoen van de CEO. Bij een gemiddelde onderneming zou je voor minder slechte prestaties al lang de tent uitgegooid zijn. Kunnen wij geen aktie gaan voeren aan de voordeur van het hoofdkantoor van PostNL? De koers ook vandaag weer verder onderuit; wat spookt Verhagen in Godesnaam uit? Groet van Johanna en sterkte met het gigantische mistgordijn dat thans in NL hangt en met name over PostNL.
Ik begrijp dat aandeelhouders boos zijn op de directie van Postnl vanwege slecht en onnavolgbaar beleid, waardoor de koers van het aandeel fors gedaald is. Maar vergeet niet dat de markt voor Postnl heel moeilijk is, want te klein met teveel concurrentie. Tel daarbij op dat de consument nog steeds denkt dat gratis verzenden normaal is, terwijl de kosten daarvan juist de pan uit rijzen. In zo'n markt valt nauwelijks wat te verdienen. Postnl heeft maar heel weinig mogelijkheden om de winst te vergroten. Klanten willen hoge service tegen lage kosten. Blijft over kosten besparen, maar hoe doe je dat in deze markt zonder marktaandeel te verliezen? De directie is incompetent, maar het probleem van Postnl is veel groter dan dat.
Post NL stelt in de markt niets voor maar dat geldt niet voor de topsalarissen en bonussen voor de "TOP "
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
AIRBUS
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia Oyj
Nokia OYJ
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)