Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Worff schreef op 10 maart 2021 09:51 :
[...]
Klopt ex dividend op 25 maart geloof ik. Betaalbaar begin april.
Klopt, de 25e.
Flink wat puts gekocht rond 60.30 Na IMCD (10K aan puts in porto) is RND het meest ideale aandeel om te shorten. Zowel de afgelopen cijfers als de aankomende cijfers zijn niet erg denderend. Dividend is nog het enige wat positief is, maar die zal ook op een gegeven moment niet erg interessant worden bij stijgende rentes waarbij overigens 0 proc risk is.
Reality schreef op 10 maart 2021 10:22 :
Flink wat puts gekocht rond 60.30 Na IMCD (10K aan puts in porto) is RND het meest ideale aandeel om te shorten. Zowel de afgelopen cijfers als de aankomende cijfers zijn niet erg denderend. Dividend is nog het enige wat positief is, maar die zal ook op een gegeven moment niet erg interessant worden bij stijgende rentes waarbij overigens 0 proc risk is.
Haha. Ieder zijn eigen plan. De cijfers slaan op de corona tijd. Ik kijk voorbij de corona tijd. Outlook heet dat. Dat ziet er goed uit.
Worff schreef op 10 maart 2021 10:29 :
[...]
Haha. Ieder zijn eigen plan. De cijfers slaan op de corona tijd. Ik kijk voorbij de corona tijd. Outlook heet dat. Dat ziet er goed uit.
klopt, maar de koersen slaan op een outlook die niet erg gunstig is, tenminste dat zegt de CEO zelf (onzekere vooruitzichten). En dat op een koers die bijna ath is :). We gaan het meemaken.
Franse industriele productie flink omhoog De Franse industriële productie is in januari flink gestegen. Dit bleek woensdag uit cijfers van het Franse statistiekbureau Insee. De productie steeg in januari met 3,3 procent De verwachting van economen lag op een plus van 0,5 procent. Goed voor Randstad
Door de coronacrisis zijn HR-afdelingen meer gaan nadenken over hun eigen activiteiten. Een deel denkt aan het (verder) outsourcen van HR-taken. Dat blijkt uit onderzoek van HR- en payrollspecialist SD Worx onder 3.000 bedrijven in 11 Europese landen, waaronder Nederland. In de elf onderzochte landen heeft 27 procent van de bedrijven GEEN plannen om het aantal HR-taken dat ze uitbesteden te verminderen Uit het onderzoek komt naar voren dat bedrijven vooral interesse hebben in de automatisering van HR-processen en hulp bij sociale wetgeving. Nederlandse bedrijven zijn daarnaast ook geïnteresseerd in het uitbesteden van hun salarisadministratie of expertise op het gebied van de digitale transformatie. HR-afdelingen nemen actie door coronacrisis De coronacrisis heeft HR-afdelingen in heel Europa tot actie heeft aangezet. Sommigen zweren bij het outsourcen van (een deel van) hun HR-taken, en willen dit misschien uitbreiden om zich meer op hun kernactiviteiten te concentreren. Volgens onderzoek kan outsourcing de continuïteit van de loonadministratie van een bedrijf garanderen. “Bovendien speelt HR een steeds belangrijkere rol op strategisch niveau. HR-technologie evolueert in hoog tempo, waardoor het mogelijk wordt om efficiënter te werken, op data gebaseerde inzichten te verkrijgen en de relaties met medewerkers te verbeteren.” Want veel bedrijven besteden voornamelijk op technologie gebaseerde HR uit. In de meeste landen vertrouwt één op de drie bedrijven minstens één deel van de HR-taken toe aan een externe partner. Bij grote industriële bedrijven is dit percentage zelfs nog hoger. Salarisautomatisering en digitalisering zijn de meest uitbestede taken. Goed voor Randstad
De Amerikaanse zakenbank Goldman Sachs trekt de komende tien jaar een bedrag van 10 miljard dollar uit in een initiatief om zwarte vrouwen te steunen op bijvoorbeeld de arbeidsmarkt. Geen investering kan een grotere impact hebben dan het vrijmaken van het economisch potentieel van zwarte vrouwen", zei topman David Solomon van Goldman Sachs. Goed voor Monster en Randstad USA Goed voor Randstad.
Aantal thuiswerk vacatures in Nederland stijgt met 122% Het aantal vacatures waarbij gedeeltelijk of fulltime thuiswerken mogelijk is op lange termijn, is flink toegenomen. op basis van een recent onderzoek en analyse door Burning Glass Technologies een aanzienlijke stijging van 122% vast. Daarnaast is er een toenemende vraag naar specifieke vaardigheden voor administratieve en financiële profielen. ook andere prioriteiten worden gesteld bij het werven van nieuw personeel. Zo neemt de vraag naar flexibiliteit en aanpassingsvermogen (AQ) toe, maar ook soft skills en technologische vaardigheden worden steeds belangrijker geacht nu de digitale transformatie zijn intrede heeft gedaan. Uit onderzoek blijkt dan ook: • Dat het totaal aantal Nederlandse vacatures voor thuiswerken de afgelopen maanden met 122% is gestegen in vergelijking met de periode vóór COVID-19 • Dat de groei van “remote” werken vooral sterk is in de sectoren Finance & Accounting (+123%) en administratie (+264%) • Er een toenemende vraag in vacatures is voor administratieve profielen met technische/financiële vaardigheden: o HR Professionals die financiële inzichten hebben (+111,7%) o Administratieve profielen die financiële analyses kunnen maken (+80,3%) o Administratieve profielen die kennis hebben van boekhouden (+31,9%) o Algemene assistants die data kunnen verwerken (+47,4%) • Er bovendien een toenemende vraag te zien is in vacatures voor financiële profielen met soft skills, zoals werken in teams, klanten bijstaan en creatief kunnen denken: o Financieel analisten die creatief kunnen meedenken (+32,8%) o Accountants die klantgericht kunnen werken (+10,4%) “Door remote werk zien we dat werkzoekenden ook bereid zijn om soms verder te reizen om één of twee dagen op kantoor te werken. Dit biedt werkgevers de mogelijkheid om uit een grotere pool van talent te kiezen voor het werven van nieuw personeel. Bovendien kan het interessant zijn voor de werkgever als een bedrijf meerdere vestigingen heeft en de werknemer hierin flexibel is”, Goed voor Randstad
Bij indeed zien ze de markt weer aantrekken. Goed teken! Ik hou ze lekker vast. Einde maand nog ex-dividend en verwacht dat we komende week toch richting 61 gaan.
Arbeidsmarkt blijft herstellen. De arbeidsmarkt in Nederland is in de afgelopen maand opnieuw hersteld. Het vacatureniveau ligt op dit moment hoger dan in begin januari, toen nog sprake was van een stabilisatie van de vacaturetrend. Het doorzetten van het vacatureherstel heeft logischerwijs te maken met de eerste versoepelingen in de huidige lockdown” het personeelstekort in de zorg duidelijk nog niet opgelost.” De verpleegkunde stond de afgelopen maanden met stip op nummer één qua stijging van de vacaturetrend. Hervatting contactberoepen zorgt voor stijging Dat het uitoefenen van contactberoepen weer mogelijk is, ziet Indeed terug in de cijfers. Met een toename van dertig procent behoort de vacature voor kappers bij de hardst gestegen vacatures van de afgelopen maand. De beauty- en wellness-sector moet wel van verkomen. Bouwsector groeit flink door De groei in de bouwsector zet door. Het landelijk niveau van de bouwsector ligt daarmee op dit moment meer dan 21 procentpunt hoger dan in dezelfde periode vorig jaar. “De bouw is het afgelopen jaar relatief onaangetast gebleven, een groot deel van de sector kon blijven doorgaan. Tijdens de persconferentie is zachtjes gesproken over mogelijke versoepelingen voor de horeca aan het einde van de maand. En met de zomermaanden in aantocht en het perspectief dat door de vaccins geboden wordt, hopen wij dat ook de cijfers voor de sector verder significant zullen herstellen,” Goed voor Randstad
Stemmentellers gezocht. Uitzendbureau Randstad is ingeschakeld om de vacatures te vervullen. Woensdagochtend kregen inwoners uit Oss en omgeving die ingeschreven staan bij uitzendbureau Randstad een mailtje. "Stemmentellers gezocht! Voor 17 maart van 20.45 tot 02.00 uur zijn we voor de gemeente Oss op zoek naar stemmentellers!" Daar komt de Overheid al weer hoeveel Gemeenten volgen ! Goed voor Randstad
Kans om nog wat bij te kopen voor einde maand (ex- dividend).
Economie herstelt sneller, mede door snellere vaccinaties, aldus Rabobank Herstel verrast. We zien tot nu toe dat het herstel ons steeds positief heeft verrast", " aldus de Rabobank Zowel in het derde en vierde kwartaal van vorig jaar. In veel sectoren is er nog altijd veel verrast. Maar daarnaast draaien heel veel sectoren best goed door." Eerder ging de bank ervan uit dat het oude niveau in de loop van 2022 zou worden bereikt. Dat de bank nu verwacht dat dit eerder gebeurt, Ook de werkloosheid is minder hard opgelopen dat gevreesd. 2022 verwachten de economen een groei van 3,7 procent. Goed voor Randstad
Rente houdt de ecb onveranderd. Goed nieuws.
Hoop vanmiddag bij opening beurs VS weer groen te zien.
GROOT DEEL ECONOMISCHE KRIMP EIND DIT JAAR WEG' Toch is er voor met name voor de horeca, transport, uitzendbranche en reisbureaus nog een forse inhaalslag te maken. maar door de forse overheidssteun kan een deel van de vraag vrij snel herstellen als je naar de economie als geheel kijkt, zegt Ester Barendrecht, hoofdeconoom bij RaboResearch. ' We verwachten nog wel dat de werkloosheid wat verder oploopt, maar ook ons beeld daarvan hebben we wat positiever bijgesteld; je ziet dat de schade daar minder fors is dan we in het begin van de pandemie vreesden.' En omdat ook de krimp in het vierde kwartaal ondanks een harde lockdown behoorlijk meeviel, zijn de perspectieven niet ongunstig !www.bnr.nl/nieuws/economie/10435042/g... Goed voor Randstad
*voetnoot schreef op 11 maart 2021 12:54 :
Kans om nog wat bij te kopen voor einde maand (ex- dividend).
Nog niet echt. Blijft een beetje op zijn plaats. Glijden zelfs iets af. Jammer. Morgen weer iets herstellen dan maar.
Waarom daalt Randstad? Hervatting contactberoepen zorgt voor stijging Dat het uitoefenen van contactberoepen weer mogelijk is, ziet Indeed terug in de cijfers. Met een toename van dertig procent behoort de vacature voor kappers bij de hardst gestegen vacatures van de afgelopen maand. Toch is het personeelstekort in de zorg duidelijk nog niet opgelost.” De verpleegkunde stond de afgelopen maanden met stip op nummer één qua stijging van de vacaturetrend. Dit is inmiddels niet meer het geval, al ligt het niveau wel 23 procent boven het niveau van een jaar geleden. Bouwsector groeit flink door De groei in de bouwsector zet door. Het landelijk niveau van de bouwsector ligt daarmee op dit moment meer dan 21 procentpunt hoger dan in dezelfde periode vorig jaar. Goed voor Randstad
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)