Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Terug naar discussie overzicht
Sodeknetters wat gaat hij lekker, tijd voor een muziekje ;-)www.youtube.com/watch?v=l3Gux-Ly384
Sampdoria schreef op 7 oktober 2020 14:23 :
[...]
Eens, ik denk dat de 175 miljoen aan de voorzichtige kant is, bij 200 miljoen heb je het over € 0,40 wpa. Pensioenfondsen betalen graag € 6,00 voor € 0,30 cent dividend. Het vertrouwen in PostNL moet nog een beetje terugkomen, hoelang dat duurt is de vraag....
Je maakt van EBIT meteen winst maar dan ben je de I en de T vergeten er af te halen.
ja allemaal rationale afwegingen, maar PostNL boven de 4 euro de laatste jaren is geen vanzelfsprekendheid. Ik doe het even uit m'n hoofd maar PostNl boven de 4 'op eigen kracht' was volgens mij alleen toen men het resterende aandeel TNT verzilverde. De andere keren werd menig belegger gek gemaakt door de Bpost farce. Maar op eigen operationele resultaten boven de 4? Geen vanzelf sprekendheid. Er is normaliter afgezien van 'als er nieuws is' zoals nu ook maar weinig interesse in dit aandeel (zie volumes in rustige periodes) Mr market kan dan weer lekker z'n werk doen.
Cerburus schreef op 7 oktober 2020 15:50 :
ja allemaal rationale afwegingen, maar PostNL boven de 4 euro de laatste jaren is geen vanzelfsprekendheid.
Ik doe het even uit m'n hoofd maar PostNl boven de 4 'op eigen kracht' was volgens mij alleen toen men het resterende aandeel TNT verzilverde. De andere keren werd menig belegger gek gemaakt door de Bpost farce. Maar op eigen operationele resultaten boven de 4? Geen vanzelf sprekendheid. Er is normaliter afgezien van 'als er nieuws is' zoals nu ook maar weinig interesse in dit aandeel (zie volumes in rustige periodes) Mr market kan dan weer lekker z'n werk doen.
Particulieren zijn een speelbal voor de handelaren, en beurskoersen zijn referenties voor de OTC-handel....
Cerburus schreef op 7 oktober 2020 15:50 :
ja allemaal rationale afwegingen, maar PostNL boven de 4 euro de laatste jaren is geen vanzelfsprekendheid.
Ik doe het even uit m'n hoofd maar PostNl boven de 4 'op eigen kracht' was volgens mij alleen toen men het resterende aandeel TNT verzilverde. De andere keren werd menig belegger gek gemaakt door de Bpost farce. Maar op eigen operationele resultaten boven de 4? Geen vanzelf sprekendheid. Er is normaliter afgezien van 'als er nieuws is' zoals nu ook maar weinig interesse in dit aandeel (zie volumes in rustige periodes) Mr market kan dan weer lekker z'n werk doen.
Ik doe het niet uit mijn hoofd en kan vertellen dat het aandeel PostNL alleen in 2019 niet boven de 4 euro heeft genoteerd en november 2016 om wel bekende reden zelfs even boven de 5. Nu laten we die piek natuurlijk even weg en bekijken de situatie van de afgelopen jaren en de situatie nu. Dan zie je dat Sandd is overgenomen en als concurrent weg is en daarvoor terug een 9% max rendement mogelijkheid ligt op post welke natuurlijk de komende jaren verder weer zal afnemen en de postzegelprijs zal in lijn verder verhoogd worden, maar vooral de integratie van meer volume en dat de belachelijk ondermijnende deals van Sandd nu opgewaardeerd kunnen worden of ga ook maar digitaal is prima, het is wat het is in normale post land. Waar het om draait is natuurlijk de pakketjes. Het grote nieuwe kleine pakketjes sorteercentrum komt in 2021 online. Nog 2 andere sorteercentra waarvan 1 in Belgie komen er ook aan. Er is de komende jaren een duidelijke verdere stijging van pakketten te verwachten en PostNL heeft aardig wat geinvesteerd al om dit aan te kunnen en kan vanaf volgend jaar en vooral 2022 meer gaan oogsten. Ook op pakketten zullen de prijzen verhoogd gaan worden. Dit is een duidelijk groei onderdeel welke ondanks de overname van Sandd zeer snel weer meer dan 50% van PostNL zal zijn en de komende jaren versneld alleen maar groter zal zijn binnen PostNL. Alle integratiekosten van Sandd zijn er volgend jaar niet dus dat is gunstig. Ook zal het volume meer over het jaar verspreid zijn dan dit jaar met de enorme piek in Q2 met dien gevolge veel tijdelijke extra kosten Corona kosten zijn we hopelijk in 2021 grotendeels ook vanaf. Pensioenafdracht na dit jaar ook veel minder. Al met al zal dit allemaal veel meer FCF opleveren en kan dus de schuld flink afgebouwd worden en de rest goedkoper geherfinancierd worden wat weer extra geld oplevert. Ik denk dat daarom de winst de komende jaren structureel omhoog kunnen en natuurlijk zal de groei van de revenue volgend jaar tov dit jaar niet heel groot zijn omdat dit jaar zo ontzettend goed is maar kosten technisch valt er in 2021 veel te halen en daardoor verwacht ik in 2021 wel een duidelijke winstgroei tov 2020. PostNL is weer een bedrijf met een duidelijke toekomst met groei en als je dan een schatting gaat maken van de wpa voor 2021 en je mag die dan voor zo een aandeel 14x doen dan zit je op de 5 euro, maar dat klinkt zo idioot hoog omdat het PostNL is en je het je bijna niet kan voorstellen dus hou ik het op een voorlopig koersdoel van 4 euro maar dan wel einde dit jaar want Q4 wordt in tegenstelling tot de voorzichtige verwachting van PostNL gewoon gekkenhuis. Mensen zullen willen genieten van de feestdagen en alle ellende even vergeten en daar horen ook kadootjes bij en die zullen er genoeg besteld worden.
Sector bericht. Meewind Deutsche Post houdt aan FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS Deutsche Post AG 40,56 0,89 2,24 % Frankfurter Wertpapierbörse (Xetra) (ABM FN-Dow Jones) Deutsche Post heeft ook in het derde kwartaal geprofiteerd van gunstige marktomstandigheden en verhoogde daarom de verwachtingen voor heel 2020. Dit bleek woensdag uit voorlopige cijfers die het Duitse postbedrijf met de markt deelde. "Onze activiteiten presteerden erg goed in het derde kwartaal", zei CEO Frank Appel in een toelichting. De topman zegt het bedrijf nu voor te bereiden op de drukke decembermaand. De EBIT kwam vermoedelijk rond de 1,37 miljard euro uit in het afgelopen kwartaal. Dat was een jaar eerder 942 miljoen euro. Post & Parcel was goed voor 320 miljoen euro, ondanks een eenmalige kostenpost van 95 miljoen euro. Express leverde 750 miljoen euro op. Een jaar eerder waren de twee divisies goed voor respectievelijk 304 miljoen en 454 miljoen euro. De vrije kasstroom lag in het derde kwartaal boven de 1 miljard euro, een verdubbeling op jaarbasis. Outlook Op basis van deze voorlopig cijfers besloot Deutsche Post de outlook voor heel 2020 te verhogen. De EBIT zal vermoedelijk tussen de 4,1 en 4,4 miljard euro uitkomen. Eerder rekende het postbedrijf nog op 3,5 tot 3,8 miljard euro. De definitieve kwartaalcijfers volgen op 1 november. Door: ABM Financial News.info@abmfn.nl Redactie: +31(0)20 26 28 999 © Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.
Het bericht waarvan je wist dat het ging komen..... FNV pleit voor loonsverhoging bij succesvol PostNL Gepubliceerd op 7 oktober 2020 17:12 | Views: 39 AMSTERDAM (AFN) - Post- en pakketbezorger PostNL moet de hogere winst die het bedrijf dit jaar verwacht te halen stoppen in een structurele loonsverhoging voor personeel. Dat zou dan weer onderdeel moeten zijn van een verbetering van arbeidsvoorwaarden met minder flex en regelingen over het eerder kunnen stoppen met werken, aldus vakbond FNV. PostNL verhoogde eerder deze week zijn verwachtingen voor dit jaar. Het bedrijf beloofde onder meer een bonus van 250 euro uit te keren aan het personeel. Verder gaat PostNL zijn aandeelhouders belonen. Ligt het aan FNV, dan krijgt het personeel van PostNL er structureel 5 procent bij. Gelet op de resultaten zou daar ruimte voor moeten zijn. Lopende gesprekken over een nieuwe cao leveren volgens de vakbond echter nog weinig op. PostNL waarschuwde al wel dat met het oog op de belangrijke feestdagenperiode er meer onzekerheden lijken te komen vanwege de tweede coronagolf. Een en ander is volgens PostNL is afhankelijk van eventuele nieuwe coronamaatregelen, een potentieel hoger ziekteverzuim en daarnaast macro-economische ontwikkelingen en het consumentenvertrouwen. Dit kan de bestedingen tijdens de feestdagen, maar ook in 2021, beïnvloeden.
Ik zeg eerst dividend voordat we weer een loonsverhoging gaan uitdelen. Tijdens lockdown zijn pensioenverhogingen en loonsverhogingen gewoon doorgevoerd. Dus kom nog maar eens terug in juni 2021. We gaan sowieso veel ontslagen zien her en der, beetje blij met de vele extra arbeidsplaatsen bij PostNL in een crisis zou niet misstaan.
zeker, alleen verbaas me altijd weer over snelheid haha..wat een plukkers...nou als we dan bezig zijn pakketmedewerkers +5%, brievenmedewerker -2%. Zou overeenkomen met de werkelijkheid.. eens kijken of de FNV daarvoor te porren is. Want inderdaad je personeel maakt je bedrijf en zo hard die pakketboys and girls dit jaar hebben moeten werken..dan is 250 euro idd maar een karige beloning. Wel goed dat het gedaan wordt.
FNV wil loonsverhoging bij PostNL FONDS KOERS VERSCHIL VERSCHIL % BEURS PostNL 3,098 0,162 5,52 % Euronext Amsterdam (ABM FN-Dow Jones) De FNV wil de hogere winstcijfers van PostNL terugzien in betere arbeidsvoorwaarden voor het personeel. Dit stelde vakbond FNV woensdag. PostNL verhoogde afgelopen week de verwachtingen voor het jaarresultaat voor dit jaar en wil aandeelhouders belonen door weer dividend uit te keren. PostNL ziet ook ruimte voor een uitkering van 250 euro voor medewerkers als waardering voor de inzet en betrokkenheid. FNV zegt zich "niet af te laten schepen met een coronabonus van 250 euro". De vakbond wil minder flex, een loonsverhoging van 5 procent en afspraken over eerder stoppen met werken, aldus Mariska Exalto, bestuurder FNV Publiek Belang. Bonden en PostNL zaten afgelopen dinsdag weer met elkaar om tafel over de cao, maar die gesprekken leveren volgens de FNV tot nu toe nog weinig op. "Onze voorstellen liggen helaas nog ver uit elkaar", aldus Exalto. "De FNV wil dat PostNL de werknemers laat meedelen in de voorspoed van het bedrijf maar volgens PostNL is daar amper ruimte voor." Door: ABM Financial News.info@abmfn.nl Redactie: +31(0)20 26 28 999 © Copyright ABM Financial News B.V. All rights reserved.
Cerburus schreef op 7 oktober 2020 13:47 :
wauw wat een tempootje, had dit een week geleden op deze korte termijn niet zien aankomen, zelfs deze oude knar PostNL belegger staat niet ver meer van Break even..... je zult maar een ton hebben ingelegd op 1 euro.. woppie.. Helaas ik niet.. maar ze zullen er vast zijn op dit forum :)
60 K bijgekocht op 1,0175 Had er al zoveel dat ik toch effe schrok van de 0,93 dat ik die extra aankoop vervolgens op 1,05 tot 1,08 weer gedumpt heb. Klote maar goed heb er nog zat van 2,02, 2,20 en vooral heel veel van 3,-
Mooi dat FNV. Socialistische meevreters in een ruif die door anderen gevuld wordt. De reden dat Royal Mail in totaliteit verlies maakt. Totaal niet gemoderniseerd vanwege vakbonden die mensen willen behouden. Staat overigens niets nieuws, die 5% vd FNV was al bekend. BVPP vraagt dat ook.
Cerburus schreef op 7 oktober 2020 17:42 :
zeker, alleen verbaas me altijd weer over snelheid haha..wat een plukkers...nou als we dan bezig zijn pakketmedewerkers +5%, brievenmedewerker -2%. Zou overeenkomen met de werkelijkheid.. eens kijken of de FNV daarvoor te porren is.
Want inderdaad je personeel maakt je bedrijf en zo hard die pakketboys and girls dit jaar hebben moeten werken..dan is 250 euro idd maar een karige beloning. Wel goed dat het gedaan wordt.
Die postmedewerks hebben al een flinke loonsverhoging te pakken. Net voor Corona afgesloten. Volgens mij de eerste en gelijk de enige dit jaar tot nu toe. Dus inderdaad met terugwerkende kracht die CAO aanpassen naar een min. Toen kwam Corona en werden overal onderhandelingen in allerlei sectoren stilgelegd.
Ik sta nu gewoon vet winst mooi he na 4 heftige jaren
positie vandaag met 80% afgebouwd. De rest voor een evt mooi eindejaarspotje. Echter beginnen de aasgieren zich al te melden, iets waar we het hier al over hebben gehad. Elk jaar hetzelfde. Ik maal er echter nu niet meer om.
Break even voor het jaar in de portefeuille en alleen door een megawinst op positie postnl de rest op Besi na is waardeloos met als dieptepunt Unibail. Toch 1 ding goed gezien in coronatijd ;-)
Voor onze CFO tijdens de gesprekken met de FNVOverzicht uurtarieven DHL www.indeed.nl/cmp/DHL/salaries (11,43 per uur voor een bezorger) postNL www.indeed.nl/cmp/Postnl/salaries (24,00 per uur voor bezorger)
FNV, wat een hopeloze toko blijft dat toch. Inderdaad zodra er wat verdiend wordt dan moet dat gelijk naar het personeel maar dat de eigenaren de afgelopen jaren nauwelijks wat ontvangen hebben aan rendement en dan heb ik het niet eens over koersrisico. Als het personeel zoveel meer wil ontvangen van de winst dan moeten ze ook maar mede eigenaar worden. Breng als FNV volgers een bod uit op de toko want o het geld klotst daar alle kanten op en o wat worden de bezorgers toch karig betaald... En inderdaad werken er heel wat meer mensen bij PostNL dan als deze toko echt als een volledig privaat bedrijf zou worden geleid en helemaal niet beursgenoteerd en niet zoals nu met semi overheid achtige toestanden waar de CEO maar al te graag naar handeld want o wat is het toch een bloemetje die Herna, wat een schat is het toch. Die tikt wel elk jaar flink veel binnen, veel meer dan de eigenaren in ieder geval en dan blijft er eindelijk met al het risico van de wereld ongeveer door het bizarre misselijkmakende geluk van corona wat geld hangen en tada FNV op de stoep. Zoveel bedrijven waarbij de bedragen per personeelslid gigantisch veel tot bizar veel hoger zijn... maar die medewerkers zijn waarschijnlijk allemaal slim en mondig genoeg om geen lid te zijn van de FNV en meer werknemers die als het ze niet bevalt dan gaan ze toch naar een ander bedrijf. Alsof bezorger een verplicht beroep is ofzo... En anders laat het loon maar afhangen van de prestaties maar dan ook in mindere tijden en inderdaad, 5% erbij voor pakketbezorgers en 10% eraf voor postbezorgers, tja, het mes snijd aan 2 kanten, nee dat is inderdaad geen leuke opmerking dus solidariteit van de pakketbezorgers voor de postbezorgers en we maken het op 0 af na jaren van stijgingen terwijl vooral de postmarkt al jaren krimpt. Nee het is altijd meer meer meer voor de FNV. Hoeveel andere bedrijven met zoveel medewerkers en zo ontzettend lage marge en zo een slechte balans met net een positief eigen vermogen delen uit zichzelf geld uit? Waar is de bonus voor het Adyen personeel???, gaat toch fantastisch, de toppertjes trekken elke maand 100 miljoen binnen.... hallo FNV??, waar is daar de actie, wanneer gaan jullie daar de boel plat leggen??, niemand bij de FNV daar?, is dat dan de oplossing? Elk jaar 5% erbij in goede en slechte tijden en anders ook nog eens dreigen om de boel plat te leggen. De enige oplossing lijkt inderdaad om bij de solicitatie te selecteren op niet leden van een vakbond, je tekent met je volle verstand voor iets en als het je niet bevalt dan ga je toch gewoon. En dat ff bijlappen voor personeel van Sandd terwijl die niet in dienst waren gekomen van PostNL, ook er ff bij, allemaal leuk en aardig maar waarom moeten alleen de aandeelhouders dat betalen....... zeker omdat ze de eigenaren zijn??, merk er anders aan de beloningskant helemaal niks van dat ik deels eigenaar ben. Sorry, maar ik heb het niet zo op dit soort vakbonden waarvan de toppertjes natuurlijk ook goed betaald krijgen en het ook alleen maar doen voor de eigen portomonnee want een grotere mond zorgt blijkbaar voor meer zieltjes. Jammer deze frustratie nog even aan het einde van een verder goede beursdag maar ik zit hier ook nog met een setje aandelen wat inmiddels wel gemiddeld in het groen staat mede door het veel schrijven van puts waar de helft waardeloos van afliep en de andere helft heb ik iedere keer in aandelen laten komen maar ik heb er ook nog van boven de huidige koers. Ik snap dat je je personeel goed moet betalen maar dat moet wel in verhouding zijn tot alles, de inflatie is laag en de prestaties zijn de afgelopen jaren slecht geweest en toen gingen de lonen ook omhoog en betaald PostNL zich scheel aan de pensioenen en ondertussen een dik negatief eigen vermogen en vele jaren niks naar de eigenaren die naar een 75% lagere koers zaten te kijken. En dan zit het bij hoge uitzondering een keer mee en hoppa, nog maar eens er bovenop vragen. ppffff.
Makita schreef op 7 oktober 2020 18:48 :
Voor onze CFO tijdens de gesprekken met de FNV
Overzicht uurtarieven DHL
www.indeed.nl/cmp/DHL/salaries (11,43 per uur voor een bezorger)
postNL
www.indeed.nl/cmp/Postnl/salaries (24,00 per uur voor bezorger)
Ik mag toch hopen dat dit niet klopt. Het verschil is veel te groot.
Een zzper pakket bezorger krijgt 28 euro per uur. Daarvoor moet hij verder alles kopen en regelen. Dus ook busje, pensioen, ziektewet. Een startende postbezorger zit op 9,75 euro per uur. Iemand met 40 jaar is in de loop van jaren duur geworden als gevolg van oa cao's. Kijk op postnl vacatures voor uurloon per functie.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
AIRBUS
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
Nextensa
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia Oyj
Nokia OYJ
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)