Ontvang nu dagelijks onze kooptips!
word abonnee
sluiten ✕
Arbeidsmarkt in NL: zijn/komen er voldoende arbeidskrachten ?
Volgen
AMSTERDAM - Poolse werknemers kiezen nauwelijks nog voor werk in Nederland, waarbij zij vooral de agrarische sector de rug toekeren. Uitzendbureaus wijken dan ook uit naar andere landen. Polen die hier echter nu nog komen werken, blijven nagenoeg allemaal in Nederland wonen. „Vroeger haalden we 100% van onze mensen uit Polen, dat is nu nog maar 70%”, zegt Frank van Gool, oprichter en ceo van Otto Workforce, de grootste internationale arbeidsbemiddelaar van Europa. „In onze huidige krappe arbeidsmarkt hebben we iedereen hard nodig, ook de Polen. Maar als we die Polen nog hierheen willen halen, moeten we zorgen voor goede huisvesting, betere arbeidsvoorwaarden en hogere salarissen.”www.telegraaf.nl/financieel/1996374/p...
jaja, daar zijn wel mensen in geinteresseerd ?:) ============================================ Voor de opvolging van Eberhard van der Laan als burgemeester van Amsterdam hebben zich 29 kandidaten gemeld,onder wie 9 vrouwen.Vier kandidaten hebben of hadden een fulltime functie in het openbaar bestuur,achttien hebben of hadden een functie daarbuiten en zeven hebben geen functie.Naar verwachting wordt de burgemeester in juli benoemd
Bij de kinderopvang mogen medewerkers volgend jaar nog slechts drie kinderen onder hun hoede hebben. Er is dus veel extra personeel nodig en de kosten zullen fors gaan stijgen. De regeldrift van de overheid draait alles in de soep.?? ------------------------------------------------------- PS: gezinnen met meer dan 3 kinderen mag wel:)
Leegloop douane en FIOD door 100.000 euro oprotpremie’ AMSTERDAM - Honderden douaniers en medewerkers van de FIOD, de fiscale opsporingsdienst, hebben gemiddeld 100.000 euro gekregen via een vertrekregeling die eigenlijk helemaal niet voor hen was bedoeld. Dat blijkt uit onderzoek van de Algemene Rekenkamer. De Belastingdienst besloot in 2016 om vijfduizend banen te schrappen en tuigde een vertrekregeling op. Die was echter zo ruimhartig, dat mensen massaal besloten van hun pensioen te gaan genieten. Toen de regeling halsoverkop werd stopgezet, waren al 6372 mensen gevlogen – meer dan nodig.
AMSTERDAM - De druk op het kabinet om af te zien van het inkorten van de expatregeling neemt toe. Na werkgevers en universiteiten luidt nu ook de Vakcentrale voor Professionals (VCP) de noodklok.www.telegraaf.nl/financieel/2051766/k...
haas schreef op 17 mei 2018 20:04 :
AMSTERDAM - De druk op het kabinet om af te zien van het inkorten van de expatregeling neemt toe. Na werkgevers en universiteiten luidt nu ook de Vakcentrale voor Professionals (VCP) de noodklok.
www.telegraaf.nl/financieel/2051766/k... Ja, de belanghebbenden willen de extreme regeling behouden...begrijpelijk. Maar met de aanpassing zitten ze nog steeds op rozen...volkomen onterecht.
Een vijfde van de werkgevers wordt bij het uitvoeren van de bedrijfsactiviteiten momenteel afgeremd door een tekort aan personeel. Sinds de start van de waarneming in 2008 hebben niet zoveel bedrijven last gehad van personeelstekorten, zo maken het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), de Kamer van Koophandel (KvK), EIB, MKB-Nederland en VNO-NCW donderdag bekend in de Conjunctuurenquête Nederland (COEN). (zie tabel)100-salaris.nl/2018/05/
het groeiende tekort wss in elke sektor? ===================================== De automonteurs zijn op! 25 mei 2018 in FINANCIEEL Gezocht: monteurs! Bedrijven in auto- en motorbranche hebben steeds vaker een personeelstekort, terwijl de omzet stijgt. Wat betekent dat voor de sector?
haas schreef op 29 mei 2018 22:02 :
het groeiende tekort wss in elke sektor?
=====================================
De automonteurs zijn op!
25 mei 2018 in FINANCIEEL
Gezocht: monteurs! Bedrijven in auto- en motorbranche hebben steeds vaker een personeelstekort, terwijl de omzet stijgt. Wat betekent dat voor de sector?
Allemaal aan de elektrische auto:Een auto op brandstof heeft zo'n 800 losse delen, een elektrische auto zo'n 20 , inclusief de vier wielen. Een 100% elektrische auto heeft geen verbrandingsmotor, geen benzinetank, geen versnellingsbak, geen uitlaat, geen katalysator, veel minder bedrading, geen distributieriem, geen bougies, geen motorolie en filters. Minder onderdelen betekent dat er minder kapot kunnen gaan of aan slijtage onderhevig zijn. Daardoor is het onderhoud goedkoper. Minder onderhoud »»» minder monteurs, probleem opgelost.
Hedendaagse auto's en zeker elektrische auto's zijn uitgerust met geavanceerde computers en software waar onvoldoende monteurs voor zijn, het gaat dus niet om monteurs die een uitlaatje kunnen vervangen maar om hoogopgeleide monteurs. De totale autoverkoop ligt namelijk nog altijd op een niveau van 10 jaar geleden. Het is een probleem wat zich in veel sectoren afspeelt, er zijn voldoende werknemers alleen niet met de juiste opleiding of de capaciteiten ervoor.
Dit laat ook gelijk zien waarom de oproep van Merkel, kom maar naar Europa want we hebben jullie hard nodig, totale onzin is. een ruime meerderheid van de nieuwkomers zullen hun hele leven onbruikbaar blijven voor de arbeidsmarkt.
Ach, verlopig nog steeds meer dan 800000 mensen van de "beroepsbevolking"met een soort "arbeidsongeschiktheids" uitkering thuis op de bank. UWV zegt zelf dat er geen of nauwelijks artsen beschikbaar zijn voor een juiste herkeuring...Hebben wij het nog steeds niet over de mensen in de bijstand of een anders soort uitkering. Nederland heeft dus nog zat mensen voor de arbeidsmarkt... { fred kom er maar in ) vrgr
wieweet schreef op 30 mei 2018 06:10 :
Ach, verlopig nog steeds meer dan 800000 mensen van de "beroepsbevolking"met een soort "arbeidsongeschiktheids" uitkering thuis op de bank. UWV zegt zelf dat er geen of nauwelijks artsen beschikbaar zijn voor een juiste herkeuring...Hebben wij het nog steeds niet over de mensen in de bijstand of een anders soort uitkering.
Nederland heeft dus nog zat mensen voor de arbeidsmarkt...
{ fred kom er maar in )
vrgr
in NL zijn 1.3 miljoen laaggeletterden ==================================== Tis niet alleen in NL,maar wss speelt het tekorten probleem in meer landen =========================================================== Belgische baggeraars zoeken 1000 werknemers DEME en Jan De Nul zoeken elk honderden ‘bemanningsleden en kaderleden’. Niet alleen omdat hun orderboekjes uitpuilen, ook om de Chinese concurrentie voor te zijn.
beneden de 5% komt ook Duitsland in de tekorten ================================================== De werkloosheid in Duitsland is in mei verder gezakt tot 5,2 procent, de laagste stand ooit. Dat maakte het Duitse federale arbeidsbureau bekend. ADVERTENTIE Het aantal Duitse werklozen zakte afgelopen maand met 11.000 naar 5,36 miljoen. Economen hadden in doorsnee een afname met 10.000 verwacht. De cijfers zijn gecorrigeerd voor seizoensinvloeden. In april bleef de werkloosheid in de grootste economie van Europa stabiel op een historisch laag niveau van 5,3 procent.
Toch maard "betere asielzoekrs begeleiden ?? "================================================ De komende twee jaar komen er 318.000 banen bij in Nederland.In 2019 wordt een recordaantal van 10,5 miljoen banen bereikt,verwacht het UWV. Vooral bij uitzendbureaus,in de zorg en in de bouw is er een flinke groei.In de financiële sector verdwijnen juist banen,omdat veel kantoren sluiten en zaken op internet worden geregeld.Het aantal werkloosheidsuitkeringen daalt naar verwachting met 23 procent.Eind volgend jaar zijn dat er nog 245.000. De cijfers leiden tot steeds meer wanhoop bij werkgevers,die meer moeite hebben om goed opgeleide mensen voor d
Haas, Zijdelings heeft mijn volgende opmerking met jouw draad te maken: Je kunt wel al of niet genoeg arbeidskrachten hebben…..Maar die arbeidskrachten moeten ook rendabel voor de onderneming zijn. VANDAAG echt een schokgolf door ondernemend Belgiè ( Surf er maar eens wat op) omdat het zo succesvolle Umicore zijn splinternieuwe fabriek NIET in Antwerpen neerzet, maar in.....Polen. Enkele weken geleden wees ik er ook al op dat de succesvolle bussenbouwers van Hool, met die schitterende touringcar-bussen ook al naar Montenegro waren uitgeweken voor een nieuwe fabriek. Giga veel commentaar, omdat ook deze beslissing van Umicore zo goed aangeeft dat bedrijven op een gegeven moment ergens anders verder gaan, als arbeid simpelweg te duur wordt. Overal in belgische media, zeker vanavond op tv in de bekende discussieprogramma's: Te duur personeel betekent toch vertrek van bedrijven. Ik heb het Fred ook al eens duidelijk uitgelegd…. Peter
deze draad gaat over mijn verwachtingen dat er groot tekort aan arbeiders is komt en verder gaat in WEST EU en Noord EU (zie DemeJan de Nul etc : zoeken 1000 arbeiders)
ffff schreef op 1 juni 2018 16:15 :
Haas,
Te duur personeel betekent toch vertrek van bedrijven.
Peter
sommigen sektoren/bedrijven kunnen niet uitwijken naar loonlage landen: ========================== Ziekenhuizen hebben twee keer zo veel medische vacatures openstaan als vorig jaar.Dat blijkt uit onderzoek van de NOS naar het personeelstekort in ziekenhuizen en de gevolgen daarvan. De 63 ziekenhuizen die de vragen van de NOS beantwoordden,hebben samen meer dan 2200 vacatures openstaan voor artsen, verpleegkundigen en ondersteunend medisch personeel.De tekorten zijn het grootst op de spoedeisende hulp,de intensive care en operatiekamers. Vanwege de personeelstekorten worden operaties uitgesteld en worden minder operaties ingepland.Dat heeft langere wachtlijsten tot gevolg.
Vliegmaatschappijen zitten te springen om nieuwe piloten. De nood is zo hoog, dat het Duitse Lufthansa in Nederland komt shoppen, en dat doet het niet met lege zakken. Studenten die de opleiding in gaan, krijgen direct 20.000 euro op hun rekening gestort. Ook de opleidingskosten zijn verlaagd.
daar is wel volk voor:) veel ziitten wss nog in de kaartenbak van hun vorige ambtenarenfunctie? ================================ 85 kandidaten hebben zich gemeld om burgemeester van Amsterdam te worden. Het zijn 69 mannen en 16 vrouwen.14 van de kandidaten hebben een functie in het openbaar bestuur.In de eerste ronde waren er 29 kandidaten,maar volgens de vertrouwenscommissie waren er te weinig geschikte kandidaten.Voor de zomer moet de burgemeester benoemd zijn.
Aantal posts per pagina:
20
50
100
Direct naar Forum
-- Selecteer een forum --
Koffiekamer
Belastingzaken
Beleggingsfondsen
Beursspel
BioPharma
Daytraders
Garantieproducten
Opties
Technische Analyse
Technische Analyse Software
Vastgoed
Warrants
10 van Tak
4Energy Invest
Aalberts
AB InBev
Abionyx Pharma
Ablynx
ABN AMRO
ABO-Group
Acacia Pharma
Accell Group
Accentis
Accsys Technologies
ACCSYS TECHNOLOGIES PLC
Ackermans & van Haaren
ADMA Biologics
Adomos
AdUX
Adyen
Aedifica
Aegon
AFC Ajax
Affimed NV
ageas
Agfa-Gevaert
Ahold
Air France - KLM
Airspray
Akka Technologies
AkzoNobel
Alfen
Allfunds Group
Allfunds Group
Almunda Professionals (vh Novisource)
Alpha Pro Tech
Alphabet Inc.
Altice
Alumexx ((Voorheen Phelix (voorheen Inverko))
AM
Amarin Corporation
Amerikaanse aandelen
AMG
AMS
Amsterdam Commodities
AMT Holding
Anavex Life Sciences Corp
Antonov
Aperam
Apollo Alternative Assets
Apple
Arcadis
Arcelor Mittal
Archos
Arcona Property Fund
arGEN-X
Aroundtown SA
Arrowhead Research
Ascencio
ASIT biotech
ASMI
ASML
ASR Nederland
ATAI Life Sciences
Atenor Group
Athlon Group
Atrium European Real Estate
Auplata
Avantium
Axsome Therapeutics
Azelis Group
Azerion
B&S Group
Baan
Ballast Nedam
BALTA GROUP N.V.
BAM Groep
Banco de Sabadell
Banimmo A
Barco
Barrick Gold
BASF SE
Basic-Fit
Basilix
Batenburg Beheer
BE Semiconductor
Beaulieulaan
Befimmo
Bekaert
Belgische aandelen
Beluga
Beter Bed
Bever
Binck
Biocartis
Biophytis
Biosynex
Biotalys
Bitcoin en andere cryptocurrencies
bluebird bio
Blydenstijn-Willink
BMW
BNP Paribas S.A.
Boeing Company
Bols (Lucas Bols N.V.)
Bone Therapeutics
Borr Drilling
Boskalis
BP PLC
bpost
Brand Funding
Brederode
Brill
Bristol-Myers Squibb
Brunel
C/Tac
Campine
Canadese aandelen
Care Property Invest
Carmila
Carrefour
Cate, ten
CECONOMY
Celyad
CFD's
CFE
CGG
Chinese aandelen
Cibox Interactive
Citygroup
Claranova
CM.com
Co.Br.Ha.
Coca-Cola European Partners
Cofinimmo
Cognosec
Colruyt
Commerzbank
Compagnie des Alpes
Compagnie du Bois Sauvage
Connect Group
Continental AG
Corbion
Core Labs
Corporate Express
Corus
Crescent (voorheen Option)
Crown van Gelder
Crucell
CTP
Curetis
CV-meter
CVC Capital Partners
Cyber Security 1 AB
Cybergun
D'Ieteren
D.E Master Blenders 1753
Deceuninck
Delta Lloyd
DEME
Deutsche Cannabis
DEUTSCHE POST AG
Dexia
DGB Group
DIA
Diegem Kennedy
Distri-Land Certificate
DNC
Dockwise
DPA Flex Group
Draka Holding
DSC2
DSM
Duitse aandelen
Dutch Star Companies ONE
Duurzaam Beleggen
DVRG
Ease2pay
Ebusco
Eckert-Ziegler
Econocom Group
Econosto
Edelmetalen
Ekopak
Elastic N.V.
Elia
Endemol
Energie
Energiekontor
Engie
Envipco
Erasmus Beursspel
Eriks
Esperite (voorheen Cryo Save)
EUR/USD
Eurobio
Eurocastle
Eurocommercial Properties
Euronav
Euronext
Euronext
Euronext.liffe Optiecompetitie
Europcar Mobility Group
Europlasma
EVC
EVS Broadcast Equipment
Exact
Exmar
Exor
Facebook
Fagron
Fastned
Fingerprint Cards AB
First Solar Inc
FlatexDeGiro
Floridienne
Flow Traders
Fluxys Belgium D
FNG (voorheen DICO International)
Fondsmanager Gezocht
ForFarmers
Fountain
Frans Maas
Franse aandelen
FuelCell Energy
Fugro
Futures
FX, Forex, foreign exchange market, valutamarkt
Galapagos
Gamma
Gaussin
GBL
Gemalto
General Electric
Genfit
Genmab
GeoJunxion
Getronics
Gilead Sciences
Gimv
Global Graphics
Goud
GrandVision
Great Panther Mining
Greenyard
Grolsch
Grondstoffen
Grontmij
Guru
Hagemeyer
HAL
Hamon Groep
Hedge funds: Haaien of helden?
Heijmans
Heineken
Hello Fresh
HES Beheer
Hitt
Holland Colours
Homburg Invest
Home Invest Belgium
Hoop Effektenbank, v.d.
Hunter Douglas
Hydratec Industries (v/h Nyloplast)
HyGear (NPEX effectenbeurs)
HYLORIS
Hypotheken
IBA
ICT Automatisering
Iep Invest (voorheen Punch International)
Ierse aandelen
IEX Group
IEX.nl Sparen
IMCD
Immo Moury
Immobel
Imtech
ING Groep
Innoconcepts
InPost
Insmed Incorporated (INSM)
IntegraGen
Intel
Intertrust
Intervest Offices & Warehouses
Intrasense
InVivo Therapeutics Holdings Corp (NVIV)
Isotis
JDE PEET'S
Jensen-Group
Jetix Europe
Johnson & Johnson
Just Eat Takeaway
Kardan
Kas Bank
KBC Ancora
KBC Groep
Kendrion
Keyware Technologies
Kiadis Pharma
Kinepolis Group
KKO International
Klépierre
KPN
KPNQwest
KUKA AG
La Jolla Pharmaceutical
Lavide Holding (voorheen Qurius)
LBC
LBI International
Leasinvest
Logica
Lotus Bakeries
Macintosh Retail Group
Majorel
Marel
Mastrad
Materialise NV
McGregor
MDxHealth
Mediq
Melexis
Merus Labs International
Merus NV
Microsoft
Miko
Mithra Pharmaceuticals
Montea
Moolen, van der
Mopoli
Morefield Group
Mota-Engil Africa
MotorK
Moury Construct
MTY Holdings (voorheen Alanheri)
Nationale Bank van België
Nationale Nederlanden
NBZ
Nedap
Nedfield
Nedschroef
Nedsense Enterpr
Nel ASA
Neoen SA
Neopost
Neovacs
NEPI Rockcastle
Netflix
New Sources Energy
Neways Electronics
NewTree
NexTech AR Solutions
NIBC
Nieuwe Steen Investments
Nintendo
Nokia
Nokia OYJ
Nokia Oyj
Novacyt
NOVO-NORDISK AS
NPEX
NR21
Numico
Nutreco
Nvidia
NWE Nederlandse AM Hypotheek Bank
NX Filtration
NXP Semiconductors NV
Nyrstar
Nyxoah
Océ
OCI
Octoplus
Oil States International
Onconova Therapeutics
Ontex
Onward Medical
Onxeo SA
OpenTV
OpGen
Opinies - Tilburg Trading Club
Opportunty Investment Management
Orange Belgium
Oranjewoud
Ordina Beheer
Oud ForFarmers
Oxurion (vh ThromboGenics)
P&O Nedlloyd
PAVmed
Payton Planar Magnetics
Perpetuals, Steepeners
Pershing Square Holdings Ltd
Personalized Nursing Services
Pfizer
Pharco
Pharming
Pharnext
Philips
Picanol
Pieris Pharmaceuticals
Plug Power
Politiek
Porceleyne Fles
Portugese aandelen
PostNL
Priority Telecom
Prologis Euro Prop
ProQR Therapeutics
PROSIEBENSAT.1 MEDIA SE
Prosus
Proximus
Qrf
Qualcomm
Quest For Growth
Rabobank Certificaat
Randstad
Range Beleggen
Recticel
Reed Elsevier
Reesink
Refresco Gerber
Reibel
Relief therapeutics
Renewi
Rente en valuta
Resilux
Retail Estates
RoodMicrotec
Roularta Media
Royal Bank Of Scotland
Royal Dutch Shell
RTL Group
RTL Group
S&P 500
Samas Groep
Sapec
SBM Offshore
Scandinavische (Noorse, Zweedse, Deense, Finse) aandelen
Schuitema
Seagull
Sequana Medical
Shurgard
Siemens Gamesa
Sif Holding
Signify
Simac
Sioen Industries
Sipef
Sligro Food Group
SMA Solar technology
Smartphoto Group
Smit Internationale
Snowworld
SNS Fundcoach Beleggingsfondsen Competitie
SNS Reaal
SNS Small & Midcap Competitie
Sofina
Softimat
Solocal Group
Solvac
Solvay
Sopheon
Spadel
Sparen voor later
Spectra7 Microsystems
Spotify
Spyker N.V.
Stellantis
Stellantis
Stern
Stork
Sucraf A en B
Sunrun
Super de Boer
SVK (Scheerders van Kerchove)
Syensqo
Systeem Trading
Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC)
Technicolor
Tele Atlas
Telegraaf Media
Telenet Groep Holding
Tencent Holdings Ltd
Tesla Motors Inc.
Tessenderlo Group
Tetragon Financial Group
Teva Pharmaceutical Industries
Texaf
Theon International
TherapeuticsMD
Thunderbird Resorts
TIE
Tigenix
Tikkurila
TINC
TITAN CEMENT INTERNATIONAL
TKH Group
TMC
TNT Express
TomTom
Transocean
Trigano
Tubize
Turbo's
Twilio
UCB
Umicore
Unibail-Rodamco
Unifiedpost
Unilever
Unilever
uniQure
Unit 4 Agresso
Univar
Universal Music Group
USG People
Vallourec
Value8
Value8 Cum Pref
Van de Velde
Van Lanschot
Vastned
Vastned Retail Belgium
Vedior
VendexKBB
VEON
Vermogensbeheer
Versatel
VESTAS WIND SYSTEMS
VGP
Via Net.Works
Viohalco
Vivendi
Vivoryon Therapeutics
VNU
VolkerWessels
Volkswagen
Volta Finance
Vonovia
Vopak
Warehouses
Wave Life Sciences Ltd
Wavin
WDP
Wegener
Weibo Corp
Wereldhave
Wereldhave Belgium
Wessanen
What's Cooking
Wolters Kluwer
X-FAB
Xebec
Xeikon
Xior
Yatra Capital Limited
Zalando
Zenitel
Zénobe Gramme
Ziggo
Zilver - Silver World Spot (USD)
Indices
AEX
882,63
+1,42%
EUR/USD
1,0693
0,00%
FTSE 100
8.139,83
+0,75%
Germany40^
18.177,90
+1,45%
Gold spot
2.337,95
0,00%
NY-Nasdaq Composite
15.927,90
+2,03%
Stijgers
Dalers