Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

'Omzetwaarschuwing Ordina'

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

 

Reacties

8 Posts
| Omlaag ↓
  1. [verwijderd] 26 juni 2015 12:45
    "De automatiseerder gaf zelf in een persverklaring aan veel last te hebben van berichtgeving en discussies over ICT-projecten bij de overheid. Die hebben geleid tot vertraging in de besluitvorming voor projecten in Nederland"

    Dus Ordina heeft jarenlang slecht werk geleverd en heeft daar nu last van, niemand wil Ordina inhuren omdat ze vaak slecht werk leveren. Opdoeken die handel.
  2. forum rang 4 Guus_Geluk 26 juni 2015 13:01
    quote:

    kweetniks schreef op 26 juni 2015 12:45:

    "De automatiseerder gaf zelf in een persverklaring aan veel last te hebben van berichtgeving en discussies over ICT-projecten bij de overheid. Die hebben geleid tot vertraging in de besluitvorming voor projecten in Nederland"

    Dus Ordina heeft jarenlang slecht werk geleverd en heeft daar nu last van, niemand wil Ordina inhuren omdat ze vaak slecht werk leveren. Opdoeken die handel.
    Onzin, dit is natuurlijk naar aanleiding van de Zembla uitzending.
  3. [verwijderd] 27 juni 2015 11:42
    Het is idd dat Zembla verhaal (vermeende aanbestedingsfraude en klanten verteren op Tennispartijtjes) wat die schade heeft veroorzaakt. Klanttevedenheid producten Ordina, is juist heel hoog. Dus het ligt niet aan de kwaliteit van IT projecten en klanttevredenheid, daar scoren ze beter dan vergelijkbare IT/ICT bedrijven.
    Wat ik wel chique zal vinden is dat de directie zo wijs is om hun eigen 15% loonverhoging terug te draaien. Want snijden in kosten en personeel ontslaan terwijl je je zelf datzelfde jaar 15% meer loon toekent, dat is niet serieus te nemen. Dat straalt af op de rest van de organisatie. Mensen zijn niet naief. Dus tip aan Breedveld & friends, draai die loonsverhoging terug en blijf even op de nullijn, tot dat het schip weer lekker vaart.
  4. [verwijderd] 29 juni 2015 08:19
    quote:

    Kiep70 schreef op 27 juni 2015 11:42:

    Het is idd dat Zembla verhaal (vermeende aanbestedingsfraude en klanten verteren op Tennispartijtjes) wat die schade heeft veroorzaakt. Klanttevedenheid producten Ordina, is juist heel hoog. Dus het ligt niet aan de kwaliteit van IT projecten en klanttevredenheid, daar scoren ze beter dan vergelijkbare IT/ICT bedrijven.
    Wat ik wel chique zal vinden is dat de directie zo wijs is om hun eigen 15% loonverhoging terug te draaien. Want snijden in kosten en personeel ontslaan terwijl je je zelf datzelfde jaar 15% meer loon toekent, dat is niet serieus te nemen. Dat straalt af op de rest van de organisatie. Mensen zijn niet naief. Dus tip aan Breedveld & friends, draai die loonsverhoging terug en blijf even op de nullijn, tot dat het schip weer lekker vaart.
    Dat is pas onzin. Ordina heeft helemaal geen producten, is gewoon een detacheerder. Klanttevredenheid is een WC-eend verhaal, er is geen onafhankelijk onderzoek. Kijk gewoon eens naar de ontwikkeling van Ordina over de laatste 10 jaar, omzet en aantal medewerkers is bijna gehalveerd. Blijft natuurlijk altijd moeilijk afscheid te nemen van je favoriete aandeel.
  5. [verwijderd] 1 juli 2015 17:17
    Klopt ze moeten afslanken en oude opdrachten (de melkkoetjes) verdwijnen nu eenmaal.
    Ordina is als een mamoettanker. De veranderingen moet je op tijd bijsturen en het effect laat op zich wachten. Wat ik weet is dat Ordina al meer dan twee jaar een andere koers aan het sturen is. Zij zagen ook allang dat reguliere detacheringen bij overheid en banken zal afnemen. Het effect van hun bijsturing komt van zelf. Omdat zij op tijd sturen en ik, ondanks de malaise, zie dat Ordina interessante nieuwe kennisopdrachten en andere klanten binnenhaalt, heb ik er vertrouwen in.
8 Posts
|Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links