Van beleggers
voor beleggers
Uitgebreid zoeken

Beurscodes, betekenis en hulp bij zoeken

Europa

AEX
Euronext Amsterdam
BRU
Euronext Brussels
PSE
Euronext Paris
LIS
Euronext Lissabon
CHX
CBOE Europe, grote(re) EU aandelen
NAV
Investment Funds (NAV)

Noord-Amerika

NYS
New York Stock Exchange
OTC
CBOE BZX Exchange (US)
TSE
Toronto Stock Exchange

Kunt u een instrument niet vinden?

Zoek dan via de zogenaamde ISIN code. Elk instrument, aandeel etc. heeft een unieke code.

Kies vervolgens - wanneer er meerdere resultaten zijn - de notering op de beurs van uw keuze.

Waar vind ik die ISIN code?

Google de naam van het instrument, aandeel etc. met de toevoeging 'ISIN'.

Als zoeken op ISIN code geen resultaten oplevert hebben wij het instrument of aandeel niet in onze koersendatabase.

desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?
Home  /  Forum  /  USG People  /  USG overnamekandidaat

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

USG People« Terug naar discussie overzicht

USG overnamekandidaat

66 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 »» | Laatste | Omlaag ↓
  4. [verwijderd] 5 november 2012 13:35
    quote:

    janklaas schreef op 5 november 2012 13:28:

    [...]
    Er zijn nog steeds kijkertjes die in de sprookjes van Harry de Mens geloven......
    Oh was er iets met Harry Mens...kijk ik nooit overigens. geen een guru overigens, wan ik speel mijn eigen guru!

    Een echte guru is iemand die niet de massa volgt, althans dat is een van de eerste eigenschappen van een guru. De meeste die zich guru noemen volgen gewoon de massa en zijn dus ontwetende schapen
  5. [verwijderd] 5 november 2012 15:18
    quote:

    Dom-dom schreef:

    [...]

    Oh was er iets met Harry Mens...kijk ik nooit overigens. geen een guru overigens, wan ik speel mijn eigen guru!

    Een echte guru is iemand die niet de massa volgt, althans dat is een van de eerste eigenschappen van een guru. De meeste die zich guru noemen volgen gewoon de massa en zijn dus ontwetende schapen
    Dan zou je kunnen zeggen dat er een hele boel schapen zijn die naar Businessclass kijken
  6. [verwijderd] 5 november 2012 15:23
    quote:

    Keep it unreal schreef op 5 november 2012 15:18:

    [...]

    Dan zou je kunnen zeggen dat er een hele boel schapen zijn die naar Businessclass kijken
    Dat zou kunnen..maar ik niet en er is blijkbaar iets positiefs gezegd??
    Want ik wordt steeds maar verwezen naar ene meneer Harry Mens. Who the fuck is Harry Mens?
  11. [verwijderd] 5 november 2012 20:16
    Ik zie pas ernstige gevolgen als het arbeidsrecht ingrijpend veranderd wordt. Door bv toe te staan om contracten voor bepaalde tijd langer dan 2 keer te verlengen en voor langere duur dan 3 jaar totaal. Bv. 5 keer verlengen en totaal 6 jaar, alvorens het een contract voor onbepaalde tijd wordt. Wat nu beoogd wordt is slechts een beperking van de maximale vergoeding bij ontslag, maar prodedures blijven noodzakelijk dan wel niet te vermijden bij onenigheid. Dus het valt met de nieuwe flexibiliteit wel mee. Ik zie dan ook geen gevolgen voor de uitzenders.
  12. [verwijderd] 5 november 2012 23:28
    quote:

    alrob schreef:

    Ik zie pas ernstige gevolgen als het arbeidsrecht ingrijpend veranderd wordt. Door bv toe te staan om contracten voor bepaalde tijd langer dan 2 keer te verlengen en voor langere duur dan 3 jaar totaal. Bv. 5 keer verlengen en totaal 6 jaar, alvorens het een contract voor onbepaalde tijd wordt. Wat nu beoogd wordt is slechts een beperking van de maximale vergoeding bij ontslag, maar prodedures blijven noodzakelijk dan wel niet te vermijden bij onenigheid. Dus het valt met de nieuwe flexibiliteit wel mee. Ik zie dan ook geen gevolgen voor de uitzenders.
    In duitsland equal pay in frankrijk verdiend een uitzender 10% meer dan een vaste.
    In nederland ontslag recht versoepeld dit wil zeggen dat als je ervan afwilt het niet stukken van mensen kost .
    Waarom eerst een DURE uitzendkracht proberen proefperiode verlengen niet goed jammer .
    De versoepeling van het ontslagrecht is ontstaan om de arbeids markt flexibel temaken .Zonder dure tussen personen die ilegaal opereren en stukken van geld zich zelf toekennen per besluit.
    Geen werk dan ben je ziek Ook afgeschaft in tijden van crisis vliegen de uitzenders het eerste buiten .
    Dus moet je zorgen dat het geld wat verdwijnd in de uitzenders zakken .in min wordt gebracht over het plaatje dwz ..................
    Bedrijven betalen in onzekere tijden liever een surplus aan de uitzenders dan dat ze hun vast personeel kunnen motiveren om over uren te draaien .50% belast of meer en Asociale lasten voor de werkgever.
    En als je werk zoekt je gewoon kunt gooooooglen elk bedrijf wat iemand zoekt heeft een buttom werken bij .
  13. [verwijderd] 6 november 2012
    [/quote]
    Denk niet dat de groten omzet gaan kopen Usg vorig jaar verlies gedraaid en divident uitgekeerd .Het jaar daarvoor divident 17 cent of zo iets .
    Een gezonde onderneming moet MINIMAAL 10% van de omzet NETTO overhouden en NETTO is NETTO.
    Ebita EBitrala de belasing kijkt ook zo, zoveel omzet zoveel belasting ,geinvestert zoveel aftrekken investering gedeeld door gemiddeld 5 jaar..........
    Nu komen we in het hoofdstuk investeringen..........
    Allgeier gekocht voor 175 miljoen CEO Herman voor 3 maanden 2.6 miljoen .Advokaat kosten voor algeier 6 miljoen Ronnie buiten 2.7 miljoen of zoiets .
    Voetbal 30 miljoen ik kan nog effe doorgaan.

    Je moet ook omzet draaien om af tekunnen trekken anders moet je AFSCHRIJVEN .met andere woorden verlies draaien in normaal nederlands .
    IT's a new world it's a new start I'AM waiting for YOU .Brian ..............
  14. [verwijderd] 6 november 2012 00:19
    Hier ben ik blacky ik had jullie gewaarschuwd 26 december 2010 dat USG besmet kon zijn met cgzp /AMP vakbonden .Usg rond de 16 euro daarna in maart omlaag omdat misschien het verleden eventueel mee kon tellen Nu telt het mee .En verhalen /terug vorderen van het verleden mag ook, al heb je iligale contracten getekend.
    Zoek samen met mij de zon op die paar aandelen voelt first solar niet .................
    Maar een FIRST SOLAR forum dat is de max ........uitzenden gedaan maar investeren in de toekomst.
  15. [verwijderd] 6 november 2012 00:41
    Als jullie hopen op een overname dan moeten jullie BRUNEL kopen .
    USG is gedaan ...............niet blijven zitten tot het betere einde.
    De oprichter had al in 2007 voor 30 euro verkocht .
    En divident 60% stock en 40% cash een oprichter die voor 30 euro 15% verkocht heeft en Nu cash gaat .............Heeft geen vertouwen in de zaak of is falliet........... .
  17. [verwijderd] 6 november 2012 02:24
    quote:

    black box schreef:

    Ik wil jullie waarschuwen zelfs voor ......................Koopt niemand USG .
    een stropdas die een overall moet aandoen het regelen is vervagen door het wwwwweb .
    Koop geen NOKIa als je een APLLE kan krijgen ACHT jaar geleden anders om ...............
    Een telefoon is gedaan je moet smart zijn ...............
    Ik gesolisiteerd toen ronnie buiten .Herman binnen 2.7 miljoen het raam uit .ALS usg een bono bo zatte trees dus mij 6 jaar geleden had CEO gemaakt..
    Zelfs nu een varkens wang ......................is meer waard dan goedkope energie die straks weer duuur betaald wordt .Niks is apart alles hangt SAMEN SAMEN is de toekomst Niet de banken ....................
  18. forum rang 6 SAHR-0310 6 november 2012 07:15
    Wederom veel gezever maar weinig kennis. Een uitzendkracht is meestal niet duurder dan een vaste kracht. Je moet verder kijken dan het uurloon. Het omslagpunt ligt gemiddeld bij een inhuurperiode van 1 jaar of langer.

    Kunnen we ook nog hebben over loondoorbetalingsverplichting bij ziek zijn.......

    Nee mensen vertellen 'stap allemaal in Solar want dat is een 'succes'. Je bent als voormalig kapitein op een andere boot gestapt maar het was geen reddingsboot. De nieuwe boot zonk nog veel harder. In dat bootje wil IK dan weer niet zitten.
  19. forum rang 6 SAHR-0310 6 november 2012 08:09
    ZURICH (AFN) - De omzet van Adecco, 's werelds grootste uitzendbedrijf, blijft lijden onder de moeilijke economische omstandigheden in Europa. Het concern zag de winst in het derde kwartaal met 18 procent terugvallen, zo werd dinsdag bekend.

    Adecco zette onder de streep een resultaat in de boeken van 118 miljoen euro. Dat is een kleinere daling dan voorzien, analisten rekenden in doorsnee op een winstdaling van zo'n 25 procent.

    De omzet van Adecco zakte met 5 procent tot circa 5,3 miljard euro. Het verhuren van meer personeel in de Verenigde Staten kon de vertraging en afzwakkende vraag in Europa niet compenseren. De concurrent van het Nederlandse Randstad en het Amerikaanse Manpower constateerde dat de dalende omzettrend ook aan het begin van het vierde kwartaal aan blijft houden.

    In Frankrijk, de grootste markt van Adecco, kelderden de opbrengsten met 16 procent in het derde kwartaal. Peugeot, een grote klant, kondigde daar onlangs aan zo'n 8000 banen te schrappen. In de Verenigde Staten was het beeld optimistischer. Daar bleef vooral de technologiesector de omzet van het concern stuwen.
66 Posts
Pagina: «« 1 2 3 4 »» | Laatste |Omhoog ↑

Meedoen aan de discussie?

Word nu gratis lid of log in met je emailadres en wachtwoord.

Direct naar Forum

Indices

AEX 887,44 +0,99%
EUR/USD 1,0762 +0,34%
FTSE 100 8.213,49 +0,51%
Germany40^ 18.017,10 +0,67%
Gold spot 2.301,75 0,00%
NY-Nasdaq Composite 16.156,33 +1,99%

Stijgers

Umicore
+6,53%
IBA
+4,89%
SYENSQO
+4,27%
Proximus
+3,65%
Barco
+3,53%

Dalers

bpost
-5,07%
Aperam
-4,56%
Ontex
-2,47%
Kinepolis
-2,08%
Galapagos
-1,32%

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!