Van beleggers
voor beleggers
desktop iconMarkt Monitor
  • Word abonnee
  • Inloggen

    Inloggen

    • Geen account? Registreren

    Wachtwoord vergeten?

Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

word abonnee

Aandeel JUST EAT TAKEAWAY AEX:TKWY.NL, NL0012015705

  • 14,505 17 mei 2024 17:35
  • +0,015 (+0,10%) Dagrange 14,325 - 14,560
  • 1.245.717 Gem. (3M) 2,4M

Just Eat Takeaway 2023

58.668 Posts
Pagina: «« 1 ... 910 911 912 913 914 ... 2934 »» | Laatste | Omlaag ↓
  1. forum rang 6 Just chill 6 april 2023 10:54
    quote:

    Lapswans schreef op 6 april 2023 10:42:

    Ik kon het gisteren toch niet laten. Laatste paar keer heeft Jitse op mijn mail gereageerd dus lezen doet hij het zeker.


    Hi Jitse,

    Kan niet onder stoelen of banken drukken hoe teleurgesteld ik ben. Teleurgesteld in jou als CEO van een bedrijf waar ik al jaren in investeer omdat ik in het model geloof. Het is mede door jouw en Brents toedoen dat de koers er nu zo voor staat. Misrekeningen, miskopen en grootheidswaanzin. Na de verkoop van iFood heb je belang gehecht aan cash maar vandaag blijkt dat je die cash maar al te graag gebruikt voor verloning van zowel jezelf als Brent. Een beloning voor groei, en let wel dat vind ik ook een hele mooie prestatie. Maar qua aandeelhouderswaarde kun je toch niet ontkennen dat jullie beiden enorme flaters hebben geslagen? Vind je het fair dat je daar zo buitensporig voor moet worden beloond? Ik vind het een dikke middelvinger naar je aandeelhouders. Ik ga in ieder geval tegenstemmen en zal op iex lobbyen om velen mee te krijgen. Maar als ik twitter volg denk ik dat dit niet eens nodig is.

    Jitse, je bent een hele slimme vent met een briljant idee en heb serieus bewondering voor wat je hebt bereikt. Maar eerlijkheid gebied me te zeggen dat ik je soms ook erg amateuristisch vind en ik twijfel of je wel weet hebt van consequenties van je handelen. Je kunt toch niet ontkennen dat dit erg ongelukkig is getimed. Salaris verhogen op een moment dat de koers nog niet eerder zo laag heeft gestaan. Een moment waarop met name de shorts bloed ruiken. De AVA zal weer een moment worden waar veel aandeelhouders hun ongenoegen zullen uiten. En heel eerlijk Jitse, deze storm van kritiek neem ik de aandeelhouders niet kwalijk.

    Op deze koers aandelen inkopen, een serieus besluit nemen om verliesgevende landen op te doeken, serieuze kostenbesparingsmaatregelen doorvoeren…. DAT zijn dingen die vertrouwen creeeren. Het is jullie handelen (kont draaien, geen guidance afgeven, vandaag a zeggen maar morgen b doen) wat zorgt voor onzekerheid. En dat zie je terug in de koers.

    En ongetwijfeld wordt er weer met een meerderheid voor gestemd want we weten allemaal dat de AVA een formaliteit is. Maar zou het waarderen als jullie in de spiegel kijken want het is enkel bij JET dat er zoveel discussies zijn over jullie handelen en vertrouwen.

    Spijtig om je dit te berichten, dat meen ik. Maar ik ga Brent wegstemmen en tegen de beloning stemmen. Maakt het verschil? Nee. Doet dit je wat? Ongetwijfeld niets. Maar vergeet niet wat voor consequenties jullie handelen heeft op de beleggingswaarde van heel veel Nederlanders.

    Groeten,


    Dit gaat ongetwijfeld keihard aankomen bij hem!
    Netjes.
  2. forum rang 7 FEBU 6 april 2023 11:01
    quote:

    Lapswans schreef op 6 april 2023 10:42:

    Ik kon het gisteren toch niet laten. Laatste paar keer heeft Jitse op mijn mail gereageerd dus lezen doet hij het zeker.


    Hi Jitse,

    Kan niet onder stoelen of banken drukken hoe teleurgesteld ik ben. Teleurgesteld in jou als CEO van een bedrijf waar ik al jaren in investeer omdat ik in het model geloof. Het is mede door jouw en Brents toedoen dat de koers er nu zo voor staat. Misrekeningen, miskopen en grootheidswaanzin. Na de verkoop van iFood heb je belang gehecht aan cash maar vandaag blijkt dat je die cash maar al te graag gebruikt voor verloning van zowel jezelf als Brent. Een beloning voor groei, en let wel dat vind ik ook een hele mooie prestatie. Maar qua aandeelhouderswaarde kun je toch niet ontkennen dat jullie beiden enorme flaters hebben geslagen? Vind je het fair dat je daar zo buitensporig voor moet worden beloond? Ik vind het een dikke middelvinger naar je aandeelhouders. Ik ga in ieder geval tegenstemmen en zal op iex lobbyen om velen mee te krijgen. Maar als ik twitter volg denk ik dat dit niet eens nodig is.

    Jitse, je bent een hele slimme vent met een briljant idee en heb serieus bewondering voor wat je hebt bereikt. Maar eerlijkheid gebied me te zeggen dat ik je soms ook erg amateuristisch vind en ik twijfel of je wel weet hebt van consequenties van je handelen. Je kunt toch niet ontkennen dat dit erg ongelukkig is getimed. Salaris verhogen op een moment dat de koers nog niet eerder zo laag heeft gestaan. Een moment waarop met name de shorts bloed ruiken. De AVA zal weer een moment worden waar veel aandeelhouders hun ongenoegen zullen uiten. En heel eerlijk Jitse, deze storm van kritiek neem ik de aandeelhouders niet kwalijk.

    Op deze koers aandelen inkopen, een serieus besluit nemen om verliesgevende landen op te doeken, serieuze kostenbesparingsmaatregelen doorvoeren…. DAT zijn dingen die vertrouwen creeeren. Het is jullie handelen (kont draaien, geen guidance afgeven, vandaag a zeggen maar morgen b doen) wat zorgt voor onzekerheid. En dat zie je terug in de koers.

    En ongetwijfeld wordt er weer met een meerderheid voor gestemd want we weten allemaal dat de AVA een formaliteit is. Maar zou het waarderen als jullie in de spiegel kijken want het is enkel bij JET dat er zoveel discussies zijn over jullie handelen en vertrouwen.

    Spijtig om je dit te berichten, dat meen ik. Maar ik ga Brent wegstemmen en tegen de beloning stemmen. Maakt het verschil? Nee. Doet dit je wat? Ongetwijfeld niets. Maar vergeet niet wat voor consequenties jullie handelen heeft op de beleggingswaarde van heel veel Nederlanders.

    Groeten,


    Zogenaamd balans versterken en in de tussentijd effe 37% salarisverhoging pakken en 4 mio aandelen uitdelen aan personeel. Het ergste vind ik nog dat RvC niet ingrijpt, al 2 jaar niet. Aandeelhouders zijn zwaar ontevreden over beurskoers, handelen van Jitse en kwaliteiten van Brent. Goed bestuur is echt ver te zoeken bij JET.
  3. forum rang 7 Steef89 6 april 2023 11:01
    quote:

    Mr_Market schreef op 6 april 2023 09:56:

    Het stemmen voor de AGM is weer net zo ingewikkeld als vorig jaar.
    Volgens s3.eu-central-1.amazonaws.com/takeawa... zou alles al 'geregeld' en beschikbaar moeten zijn maar ik zie helemaal geen informatie voor de TKWY AGM op:
    www.abnamro.com/evoting

    Iemand anders wel al geslaagd?
    Staat inderdaad nog niks bij. Wederom pracht staaltje communicatie.
  4. forum rang 8 SEVA_ 6 april 2023 11:08
    quote:

    Mr_Market schreef op 6 april 2023 09:56:

    Het stemmen voor de AGM is weer net zo ingewikkeld als vorig jaar.
    Volgens s3.eu-central-1.amazonaws.com/takeawa... zou alles al 'geregeld' en beschikbaar moeten zijn maar ik zie helemaal geen informatie voor de TKWY AGM op:
    www.abnamro.com/evoting

    Iemand anders wel al geslaagd?
    Dank voor uw e-mail.
    U kunt zich aanmelden via deze link bij de Derde Partij ABN Amro om u aan te melden voor de aandeelhoudersvergadering. U kunt hier eerst een account aanmaken, waarmee u zich vervolgens kunt registreren voor de aandeelhoudersvergadering. Indien u dit correct hebt uitgevoerd, krijgt DEGIRO hiervan een notificatie waarna wij uw aanmelding eenvoudig kunnen goedkeuren.
    corporatebroking.abnamro.com/shareholder

    Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

    Mocht u nog verdere vragen hebben, vernemen wij dat graag.


    Met vriendelijke groet,

    DeGiro
  5. forum rang 4 Mr_Market 6 april 2023 11:10
    quote:

    SEVA_ schreef op 6 april 2023 11:08:

    [...]

    Dank voor uw e-mail.
    U kunt zich aanmelden via deze link bij de Derde Partij ABN Amro om u aan te melden voor de aandeelhoudersvergadering. U kunt hier eerst een account aanmaken, waarmee u zich vervolgens kunt registreren voor de aandeelhoudersvergadering. Indien u dit correct hebt uitgevoerd, krijgt DEGIRO hiervan een notificatie waarna wij uw aanmelding eenvoudig kunnen goedkeuren.
    corporatebroking.abnamro.com/shareholder

    Wij vertrouwen erop u hiermee voldoende te hebben geïnformeerd.

    Mocht u nog verdere vragen hebben, vernemen wij dat graag.


    Met vriendelijke groet,

    DeGiro
    Ja dat zegt de AGM pdf ook, maar als je dan kijkt op de site is de TKWY AGM in geen velden of wegen te bekennen ;-))
    corporatebroking.abnamro.com/shGenera...
    Ook niet als je ingelogd bent.
  6. forum rang 6 Just chill 6 april 2023 11:13
    quote:

    KCNIB schreef op 6 april 2023 11:01:

    [...]

    Zogenaamd balans versterken en in de tussentijd effe 37% salarisverhoging pakken en 4 mio aandelen uitdelen aan personeel. Het ergste vind ik nog dat RvC niet ingrijpt, al 2 jaar niet. Aandeelhouders zijn zwaar ontevreden over beurskoers, handelen van Jitse en kwaliteiten van Brent. Goed bestuur is echt ver te zoeken bij JET.
    Heb je gezien wie er in de RVC zit?
    Ene Dick Boer, rijp voor het telen van geraniums en die ligt er exht niet meer wakker van hoor.
    Die denkt als mijn beloning binnen stroomt dan zoeken ze het maar uit daar bij JET.
  7. forum rang 7 FEBU 6 april 2023 11:17
    quote:

    Just chill schreef op 6 april 2023 11:13:

    [...]

    Heb je gezien wie er in de RVC zit?
    Ene Dick Boer, rijp voor het telen van geraniums en die ligt er exht niet meer wakker van hoor.
    Die denkt als mijn beloning binnen stroomt dan zoeken ze het maar uit daar bij JET.
    Ja ene gold digger voor de ander. Allemaal ja-knikkers.
  8. SHI 6 april 2023 11:56
    quote:

    Steef89 schreef op 6 april 2023 09:34:

    [...]

    Wat zou het volgens jou zijn?
    Een bod of deal zou direct gemeld moeten worden volgens de wet (dacht ik). Maar het zou kunnen dat er iets wordt voorbereid/verwacht.

    De salarisverhoging van huidig bestuur lijkt te duiden op 1) behoud van de omvang van de organisatie (waarbij salarisverhoging komt door groei in organisatie van 2019-2023). Of 2) verwachte groei van de omvang van de organisatie in 2023-2024.

    Hiermee lijkt het uitgesloten dat er een of meerdere onderdelen van JET los verkocht (of stopgezet) zouden worden, want hiermee zou de organisatie krimpen en dit is tegenstrijdig met de beloning voor 'een grotere en complexere organisatie'. Als ik de argumentatie uit de agenda mag geloven tenminste.

    Maar met name het punt over de 4-jarige aanstelling vind ik opvallend op dit moment. Het bestuur wil haar positie (of ontslagpremie) veiligstellen, dus zij verwachten (of weten) dat er iets gaat gebeuren wat hun positie in gevaar zou kunnen brengen. Daarnaast zouden grootaandeelhouders alleen akkoord gaan met deze 4-jarige benoeming als (onderdeel van een onderhandeling over iets) dat hen aandeelhouderswaarde brengt.

    Dit zou kunnen betekenen dat er een volledige overname van JET (door Amazon, Dash, oid) verwacht wordt. Dit brengt namelijk de positie van bestuur in gevaar en biedt waarde (aandelen van de overnemende partij of cash) voor de aandeelhouders. Of dat er een fusie verwacht wordt met een partij die veel synergie brengt, de positie van JET verstevigd en winstgevendheid + groei levert. Ook dit brengt de positie van het bestuur in gevaar, levert aandeelhouderswaarde op en vergroot de omvang van de organisatie.
58.668 Posts
Pagina: «« 1 ... 910 911 912 913 914 ... 2934 »» | Laatste |Omhoog ↑

Direct naar Forum

Premium

Herhaling van zetten bij Just Eat Takeaway

Het laatste advies leest u als abonnee van IEX Premium

Inloggen Word Abonnee

Lees verder op het IEX netwerk Let op: Artikelen linken naar andere sites

Gesponsorde links