Ontvang nu dagelijks onze kooptips!

Uitzendbranche waarschuwt voor eenzijdige hervorming flexwerk

Bericht delen via:

Door AFN

op maandag 25 januari 2021

Lees over dit aandeel ook

Meld u aan voor de dagelijkse Beursupdate

Dagelijks een update van het laatste beursnieuws en beleggingskansen in uw mailbox!

Uw emailadres

Reacties

Volgen

3 Posts

| Omlaag ↓

StoplossBurner 25 januari 2021 09:24
   StoplossBurner

Lid sinds: 15 apr 2020

Laatste bezoek: 19 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 470

Gegeven: 1202

   Aantal posts: 1.005
Het verschil in de te betalen IB voor een werknemer en ZZP'er (eenmanszaak) wordt in ieder geval rap gedicht met afbouw zelfstandigentrek en voortdurende stijging van bijdrage ZvW. Waterbed effect is wat dat betreft al bezig met meer ZZP'ers die aan bovenkant markt zitten die overschakelen op een BV.

In de verkiezingsprogramma's zal inderdaad weer 'gecherry-picked' worden waardoor een allesomvattende aanpak niet breed gedragen zal worden. Wellicht zal het na de coalitievorming leiden tot wederom een compromis wat er op neer komt dat dit dossier nog eens vooruit wordt geschoven en er links en rechts wat symptoombestrijding wordt gedaan (zoals nu bijvoorbeeld de ZZP'er wat zwaarder gaan belasten en de werknemer minder).

0
”
Quote Reageren

Niet oké
geobeo 25 januari 2021 09:59
   geobeo

Lid sinds: 17 mei 2005

Laatste bezoek: 13 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 874

Gegeven: 290

   Aantal posts: 2.645
quote:
StoplossBurner schreef op 25 januari 2021 09:24:
In de verkiezingsprogramma's zal inderdaad weer 'gecherry-picked' worden waardoor een allesomvattende aanpak niet breed gedragen zal worden. Wellicht zal het na de coalitievorming leiden tot wederom een compromis wat er op neer komt dat dit dossier nog eens vooruit wordt geschoven en er links en rechts wat symptoombestrijding wordt gedaan (zoals nu bijvoorbeeld de ZZP'er wat zwaarder gaan belasten en de werknemer minder).
Dat er niets mee gedaan gaat worden door welke partij dan ook maar is mij wel duidelijk. Als je de arbeidsmarkt in Nederland wilt hervormen moet je flink doorpakken en dat kan in ons politieke stelsel niet. Politieke partijen hebben daar geen enkele baat bij. Doormodderen wel. Kijk maar naar de VVD. Faal op faal op faal, maar als je de NOS aanzet lijkt alles prima te gaan en alles dat fout gaat is de fout van het volk of "pech". Waarom zouden ze moeite doen? Die winnen in maart gewoon weer de verkiezingen, juist omdat ze politiek helemaal niets gedaan hebben behalve marketing.

Er is 1 hoofdreden, waarom "goed verdienende" ZZP'ers, ZZP'er worden: belastingvoordeel op de inkomsten belasting (box 1). Voor techneuten geldt dit nog sterker, omdat je dan ineens WBSO belastingkorting kunt aanvragen en kosten kunt aftrekken. Iedere programmeur/ingenieur die in loondienst werkt is belastingtechnisch gewoon idioot bezig.

Een controle op verkapte loondienst bestaat feitelijk al vele jaren niet meer (het hele circus met de modelovereenkomsten is bureaucratische complexiteit die niets toevoegt). Ik bedoel: kijk maar naar de postbodes e.d.

Je kunt belastingen voor eenmanszaken omhoog gooien, dan beginnen ze gewoon een BV en verhuren ze zichzelf van daaruit (zoals bijna al mijn techneut vrienden) of ze vertrekken naar het buitenland.

Voorbeeldje, techneut in loondienst versus ZZP en ZZP vanuit BV. Techneut verdient 100k EUR per jaar:

Loondienst: ongeveer 50k EUR naar de overheid (box 1 + zvw).
ZZP met WBSO/S&O korting: grofweg 30k EUR naar de overheid (box 1 + zvw). Dit zal in de meeste gevallen nog veel lager zijn, aangezien zakelijke kosten af te trekken zijn (geen rekening mee gehouden).
ZZP vanuit BV met minimaal DGA loon en WBSO: grofweg hetzelfde als hierboven.

Verder zijn er leuke trucs als verhuizen naar Portugal en daar onder de NHR / HAVA als freelancer in (o.a.) Nederland werken. Dan betaal je effectief maximaal 15% belasting + premie volksverzekeringen met als bonus gratis zorg verzekering.

1
”
Quote Reageren

Niet oké
StoplossBurner 25 januari 2021 12:40
   StoplossBurner

Lid sinds: 15 apr 2020

Laatste bezoek: 19 apr 2024

   Aanbevelingen

Ontvangen: 470

Gegeven: 1202

   Aantal posts: 1.005
M.b.t. WBSO korting; die geldt dan net zo goed voor die persoon wanneer deze in loondienst zou werken. Sterker nog, wat ik zie bij grootbedrijven, zoals een ASML, dat er ook heel veel uren als WBSO uren worden geschreven die niks met innovatie hebben te maken, maar wel een leuke korting opleveren. Evenzo voor de zakelijke kosten; die kosten zouden ook in loondienst aftrekbaar zijn (maar dan voor de werkgever).

0
”
Quote Reageren

Niet oké